涨薪最快的八大职位是什么 ？你想不想知道？其中有没有你呢？保定人才网小编为你分享涨薪最快的八大职位。 　　涨薪最快的八大职位一、软件工程师：两极分化 　　薪酬水平：年薪6万—15万元 　　职业前景：作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据专家分析，在该行业的迅速发展下，此类人才将呈两极分化趋势，而高端软件工程……

记者从闽东搜才网获悉,霞浦搜才网于2012年元旦开通闽东各县市地方站点，总站设在宁德，以霞浦为基础，为闽东地区各企事业单位提供人才招聘服务，并在同一时段搜才网新版网站正式开通上线。作为霞浦最大的一个求职招聘的人才网，累计为霞浦80%的求职这提供了就业平台服务。去年作为唯一民营人才网与霞浦县劳动保障局达成战略合作伙伴的搜才网在2012年又有哪些新动作呢……

霞浦目前处于发展中阶段，县城常住人口不上二十万，人口的过度缺乏，县城本身的经济发展限制，导致外来人口的过度缺口，从而严重的影响着霞浦本地的企业发展。 本地许多的商家总是严重的埋怨着招人难，唯一的办法只有涨工资，可是工资长了之后还是照样的招人难，呆不长，干一个月两个月的就走人。这是为什么呢？据 霞浦人才网 统计的数据分析来看，例如十个人同时在一家商店里从事营……

缺乏实践经验一直是 大学生就业 的“软肋”。眼下受金融危机冲击，企业岗位紧缩，对大学生实践能力的要求越发凸显。在这种背景下，实习成为大学生必不可少的就业前奏。 　　然而，即使高校给每位大学生在毕业前都安排了必要的实习期，而且实习环节也作为相应的学分计入了大学生的在校成绩，然而，大学生的实习却往往沦为形式。用人单位不欢迎，学生实习期走过场，高校睁一……

激励给予人们活力和干劲。从个人说，激励可以使一个人奋发图强，在迷失的沙漠中重拾勇气，从集体团队来说，激励促进团队进步、更好的配合、创造更大的价值。激励是职场不可或缺的。激励的方式很多，但是激励也要有限度，下面几种激励方法，值得参考。 一、限定激励 充满干劲的激励，不能好高骛远，要脚踏实地，抓住切实可行的目标，目标如果太高，便会影响自身的积……

很多员工离职的真实原因不是因为钱，而是因为工作职能、直线经理、文化或者工作环境。 　　大多数即将离职的消极怠工的员工，在与顾客沟通的时候会让顾客感到失望，从而影响到销售收入，大多数这种烦躁的心态就这样积蓄起来。简单的说，员工的心不在焉就会造成顾客的无动于衷，而员工的流失最后直接导致顾客的流失。 　　为何要在乎他们离职 　　Ann……

近期，公司扩大规模，人员需要大批量的增进，我们大部分时间在组织招聘与面试。接触了一部分求职者，感觉他们的择业观是要有所增进的。否则只能是白了少年头，空悲切。 　　对于刚刚择业的青年朋友们来说，这些似乎是很常见的，他们没有 职业生涯 的规划，但我在做招聘时，即使公司不录用，我也会根据个人的性格与特点，结合他们的一些志向与爱好，给他们一些择业上的建议。……

常常低头：慎重派，讨厌过分激烈、轻浮的事，孜孜勤劳型，很慎重。 　　托腮：服务精神旺盛，讨厌错误的事情，对松懈型的对象会很生气。 　　两手腕交叉：保持着独特的看法，给人冷默的感觉，属于吃亏型的人，稍微有些自我主义。 　　摸弄头发：情绪化，常常感到郁闷焦躁的人物。对流行很敏感但忽冷忽热。 　　把手放在嘴上：属于敏感型，是秘密主义者，常常嘴上逞强但内心……

职场新人类 ”是指80末和90初的这一批人，他们刚进入职场，作为新鲜血液，所发挥的作用也许还未彰显，但是姿态却已经张扬。在这个让人容易冲动的春天里，职场新人类之发出了厌倦的声音。 　　经历了刚如职场的痛苦磨合之后，有的人习惯了，有的人却厌倦深重。原因不一而足，但最终都导向了辞职。这种厌倦情绪被称为职场新人类的一年之痒。 宁德人事人才网 ……

对于高校教师这个职业，在目前的就业局势来看，竞争是相当大的，那么对于面试者，就应该掌握一些高 教师面试技巧 与心得，并把其发挥最大值，大家可以阅读下文，仅供各位参阅。 　　本人文科04小硕，现已与成都一环路上某大学签约。该学校法学院我专业招硕士及以上，其他专业招博士。 宁德人事人才网 　　该校通知我试讲30分钟时，我是高兴与不安兼存。高兴就……

过去的新鲜人找工作，不外是地毯式搜寻报纸上的人事广告，然后像撒饵般地将履历寄出去，静待面谈机会“上钩”。 　　比较起来，现在的新鲜人求职管道可多了，从校园征才招聘会、到人力银行、企业官方网站，甚至内部推荐，都是敲门砖，如果你还靠着报纸人事广告找工作，那就太落伍。 霞浦招聘网 　　不过，求职管道这么多，企业如何评估不同途径的征才效果呢？热闹的……

张女士可能没有想到，一个普通的辞职，也会遭遇公司内部土政策的阻挠。一心只想自己拥有权利的用人单位，为了企业自身利益的最大化，不是在压缩成本、提高效率、增强管理水平上下功夫，却总是想方设法通过使劳动者的权利最小化，来保持对劳动者的优势地位。 霞浦人事人才网 　　土政策的核心内容就是：以“扣钱”的形式，先扣除员工一个月的工资。由于被违法克扣工资，所以员……

上个月接连到外省进行了几次培训，其中有企业的邀请，也有政府部门牵头组织各大企业进行的统一培训，而在给各个企业的负责人进行 培训 的时候，他们反映的问题还是比较统一的，也和我提到了以前他们公司进行培训的情况。 宁德人事人才网 　　在他们叙述的情况中，比较普遍的都提到了自己企业以前进行培训的不愉快经历，基本上都是带着问题、带着期望的找到培训机构，希望通过培……

身在职场，被解雇、被（变相）降职、被拒绝、总是得不到升迁是最经常不过的事情，但是在这最经常不过的事情当中，职员也许会问：为什么不用我？为什么不要我？为什么要拒绝我？却很少有人去认真思考其中被解雇、被（变相）降职、被拒绝的缘由。这里，就让我们一起来细细的分析一下其中的缘故，本文所阐述的四大十八条理由，会告诉你，到底是谁拒绝了你？ 霞浦人事人才网 ……

眼下正是大中专毕业生求职高峰期，一些传销组织和传销人员利用大学生急于找工作的心理，在网上以高薪招聘为名引诱大中专毕业生上当，一些求职者因不了解情况而受骗。有关专家提醒，大学生求职要小心“传销陷阱”！ 　　 谈恋爱，招经理　传销形式更隐蔽 　　一切源于大半年前的那场“爱情”：一次偶然相遇，来自南方的一位姑娘仿佛对正在北京一所高校就读的小……