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宁德推动海外高科技人才计划1255次2012-02-07旅美博士、化学工程专家洪宗萱日前携锌空气动力燃料电池新能源项目回国选址投资。福建宁德外侨办跟进服务，通过与项目业主代理人的多次交换意见，积极促成该项目落地宁德。 据了解，该项目拥有自主知识产权，科技含量高，发展潜力大，且团队人才荟萃，目前项目正在稳步推进中。 实施“海外人才为环三发展服务计划”是宁德外侨办2012年的工作重点。20…… -
找工作时的几点经验交流1990次2012-02-051.会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好简历，把自己的工作经历及求职意向清晰表述。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。 2.参会时最好不要带上过多的证书原件，应带上复印件，因为参会人非常多，用人单位没有时间当时验证，而主要是初次面试和看其简历。同时以免在大会中人多手杂和保管不当丢失……
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面试的时候您有带两份简历吗？2070次2012-01-21要把一份简历做得尽善尽美实属不易。而且现在，大多数职业专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪：干嘛要费这个劲儿? www.xpscw.com 除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统简历之外，现在越来越多的公司采取的作法是：求职者若能提供一份可供检索的简历自是最好，否则，就把传统的简历用扫描的方法存进公司的数据库。……
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霞浦企业在霞浦搜才网进行网络招聘的优势2796次2012-01-19在互联网技术日新月异的今天，企业的人才招聘对于网络的依赖也越来越大。很多企业和人才都不喜欢去现场招聘，而是直接把招聘广告和简历发布到网上。霞浦搜才网是霞浦县最大的人才网站，为企业用户和个人提供了一个良好的招聘和求职的平台。霞浦搜才网已经历经2年的历程，让霞浦搜才网不断的成熟，不断的专业，我们的目标：做最专业的招聘专家；做最大的网络招聘平台；做最强的人才……
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我们要前途更要钱途1318次2012-01-10现在的人大多数是独生子女，曾经过着被父母捧在手心里的生活；如今，随着年月的增长，他们不得不离开父母的庇荫，寻找自己的生存路径。 宁德人事人才网 12月初，记者在椒江、路桥和黄岩各大人才劳动力市场，对40位80后、90后求职者进行了问卷调查—— 据调查，40位受访者中，对于“有无明确求职目标和职业规划”问题，有18人选择了“没有，没想……
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找工作靠关系还是要真材实料？2600次2012-01-03农村大学毕业生因为家庭背景原因，其就业率远远不如城市里的大学毕业生。家庭经济状况、社会关系网络等因素已经让这些农村大学毕业生在就业竞争中处于不利地位，他们被这些社会现实中存在的就业“潜规则”困扰着，以至于不能很好地、公平地找到就业机会。 无独有偶，第三方机构麦可思做了一份调查，该项调查将受调查的2009届大学生的家庭阶层分为产业与服务业员工、管理阶层、农……
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大学生艰辛的创业故事2525次2012-01-01近年来大学生创业问题越来越受到社会的关注，在社会经济繁荣发展的同时，大学生创业也成为大学生就业之外的新兴的现象。“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大多数人都死在明天晚上看不到后天的太阳。”马云常对青年创业者这样忠告。不可否认大学生创业成功的比例的却很低。但却并不代表大学生创业是不可取的。 大学生有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎”……
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女性最理想的工作-教师2003次2012-01-01《福布斯》近日列出了2012年女性最理想的职业，中学教师荣登榜首。人类学家、牧师、航天工程师等一些较冷门的职业也榜上有名。 该排名由美国求职专家劳伦斯·赛特金做出，依据分别是美国人口普查局对全国大学毕业生进行的调查中女性对各行各业的满意度评价、美国劳工处对于这些职位的平均年收入统计，以及该机构对于这些职位从今年到2018年的职业前景预测。 ……
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年底了，同志们悠着点呀2938次2011-12-31“年底压力”催热三大门诊 心理门诊： “忙”出来的焦虑、易怒、烦躁 精神心理科医生表示，“焦虑、易怒、烦躁”是年底上班族最容易出现的三种不良情绪。 进入12月，每天都有因为情绪低、焦虑来就诊的白领年轻人，而这些人大都来自外企、销售等压力大的工作单位。上班族平日生活节奏紧张，在年底各种业绩考核……
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白领常见的日常投资方式都有哪些？2155次2011-12-31职场人每个的月薪发到手之后都有不同程度的贬值。这该怎么办呢?其实在工资不变的情况下，想让自己的小日子过得更滋润，投资不失为一种好途径。下面就为您提供了几个投资的方式，看哪种投资方式是最适合你吧? 霞浦人才网 www.xpscw.com 1、居安思危的投资保险 人生最大的迷，就是未来。任何人无法预兆一个家庭是否会……
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没有相关的工作经验如何参加面试好呢?2458次2011-12-30有没有过这样的经历：你去应聘，却被告知你有所有的技能，就是缺少经验？这是典型的“第22条军规”：没经验，就找不到工作，而找不到工作，就没法积累经验。这明显看出存在着恶心循环。而经验到底对面试者有多少重要？在招募人才或者招募经理时，经验是否应该成为一个重要的砝码？招聘者是不是对应聘者在经验方面有强硬的要求 然后实际上传统的“经验”不是招聘的先……
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如何应对各色的面试官呢1642次2011-12-29面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈，从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官，了解其说话方式、思维方式，以便应对各类问题。 1.“谦虚”的考官 这种考官一见到应聘者，便上前边握手边寒暄，让应聘者为有如此好的开头而轻松愉快，自信心油然而生，好像自己就是这里真正的主人。其实这是假象。他们表面看来易打交道，可内心严谨，拥有……
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激励员工有法宝?2007次2011-12-28企业拥有了知识员工，不一定就能提升企业的生产力，只有当知识员工被适当的激励，其专门的知识才可能被利用。……当人对生理、安全和归属需要得到满足之后，尊重的需要就会产生并支配着人的生活。…… 产业的进步，社会的发展，使越来越多的先进企业意识到人本管理的重要性和必要性了。尤其是随着信息技术带来的产业革命，已经在改变着社会的劳动阶层的构成了，涌现出……
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毕业了，就要开始为未来努力了2071次2011-12-28眼下正是毕业实习的时期，上班了，实习了，就是要开始为未来开始奋斗了。我们为大家总结了以下几点在职场鹿上需要注意的小事项，望大家参考。 1、努力 工作要努力，随随便便过日子过四五年也是过，稍微努力的过四五年也是过，努力的过四五年也是过，何不努力好好的干。如果努力的过好毕业后的四五年，这对我们以后的人生非常有帮助。 2、虚心学习 多与……
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毕业了,往后的路该如何规划?2164次2011-12-27“大学毕业生低收入聚居群体”，有一个非常形象的名字“蚁族”，6月份，正是众多大学生告别校园的时节，而且对于刚刚毕业的大学生以及收入有限的朋友来说更是不折不扣的“蚁族”，这也是近年来一直比较普遍的现象，求职、工作以及生活压力更是带给蚁族们更大的压力。 http://www.xpscw.com “蚁族”大都是80后的大学毕业生。他们当中有的大学刚……