霞浦人才网分析霞浦目前人才状况趋势
2012-03-16分类: 职场热点点击：2116 次
霞浦目前处于发展中阶段，县城常住人口不上二十万，人口的过度缺乏，县城本身的经济发展限制，导致外来人口的过度缺口，从而严重的影响着霞浦本地的企业发展。
本地许多的商家总是严重的埋怨着招人难，唯一的办法只有涨工资，可是工资长了之后还是 照样的招人难，呆不长，干一个月两个月的就走人。这是为什么呢？据霞浦人才网统计的数据分析来看，例如十个人同时在一家商店里从事营业员工作，每1个月至少有2名员工提出辞职申请，商家本身的管理问题也导致员工的流失，商家是否有从自身的状况去分析原因呢？是商家本身给予员工的关注太少，还是员工在您的店铺里找不到“家”的感觉？