1、负责建立轧钢厂人事信息台帐；
2、负责人员调动手续的办理；
3、负责员工考勤、工资核定；
4；负责绩效考核统计及落实；
5、负责各种文件、报告等文字的打印工作；协助领导督促落实检查各项工作的进展；6、负责做好各种接待及会议的会务工作，包括会场准备、会议记录等。