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员工敬业才是我们要的高素质员工
1347次
2012-05-31
什么是敬业精神?敬业不仅是一个时尚词汇,敬业更是一种理念、一种行为模式,一种可以实施的公司计划,敬业是一条通向卓越公司的阳光大道,敬业成就卓越。敬业精神是人们对自己所选择职业的高度认同和热爱,它是一种职业素质,是全心全意、尽职尽责、坚定信念和探索及奉献精神的代名词;造就一大批具有高度敬业精神的员工,是现代企业生存和发展的关键所在。 调查显示,员工敬业度位……
简历内容要慎重填写好
1521次
2012-05-30
在填写简历时,例如 霞浦人才网 上的简历针对工作内容这一项该如何填写,这是困扰很多求职者的一个问题。职场专家表示,工作内容这一项一般都是企业比较重视的,不妨把握以下几个原则: 第一,用“点句”来表达,简单明了,避免用大段文字来陈述工作经历。 第二,以往在同一企业所取得的成绩,应遵守“重要优先”的原则,不必非要按照时间顺序排列。 ……
某方面而言素质力将决定工作能力
732次
2012-05-30
能力是什么? 福鼎人才网 这样解释道它是指完成一定事务或活动的本领。人在其一生之中,要从事各种各样的社会生活和层次活动,须有多种能力与之相适应。这里所谈论的素质力(可提升为胜任能力),主要是指 职业 所需的素质、技能和资格条件,即为职业 工作 能力。 胜任程度的高低,主要通过认知能力、适应能力、工作风格、 人际交往 和沟通能力等起来……
您的企业是怎么与求职者谈工资待遇的
1092次
2012-05-30
福安人才网 在和 应聘 者 谈 薪资 问题时,气氛可能会显得尴尬,究竟应该如何和应聘者讨论薪资问题?当双方的期望有差距时,又应该如何处理呢? 面试 中,经理谈着公司的未来计划,应聘者谈着自己的工作经验,一切都自然平顺。但是当提起薪资问题时,常常会让双方谨慎或紧张起来,一方面双方都知道这是一个关键问题,另一方面又不好意思说得太……
企业的新员工您是如何培养的
980次
2012-05-30
宁德人事人才网 的新 员工 中由于种种原因一些人工作不安心,流失严重,致使现场机多人少,生产难以有效运作。这样,如何有效地培育和稳定新员工、提高新员工成才率就成了一个亟待解决的问题。在此,本文结合贵州钢绳集团二厂一股绳工段的一些具体做法,谈几点个人的看法。 一、引导新员工端正学习和工作态度 首先,要上好厂情教育第一课。这方面,……
您的人力资源部对员工薪资的管理都借用了哪些方法
1604次
2012-05-30
作为搜才网 人力资源 管理 体系的重要组成部分,薪酬管理是 霞浦人才网 企业 高层管理者以及所有 员工 最为关注的内容,它直接关系到企业人力资源管理的成效,同时对企业的整体 绩效 产生巨大影响。各家企业均在探索着卓有成效的薪酬模式,然而,每家企业各有其特性,不存在普遍适用的薪酬模式。不过,当前主流的以及知名企业的薪酬模式却可以给我们带来……
招聘不看学历看能力
1741次
2012-05-30
年初由搜才网在霞浦文化广场举办的招聘会来看,现在 考研族、考公族加入求职大军。 2011年考研和考公已尘埃落定,考研族、考公族开始加入到求职大军的队伍。相比于低录取率的研究生考试和公务员考试,在招聘会上求职竞争压力要小很多,并且不乏高薪岗位,如杭州中艺园林工程有限公司招聘的各个岗位,月薪均在5000元以上。除了考研族、考公族两大族群外,2011年的应届……
招聘员工的质量问题如何来提高
1087次
2012-05-29
宁德人事人才网 上的企业招聘指通过各种信息途径寻找和确定工作候选人,以充足的质量和数量来满足企业或组织的 人力资源 需求的过程。 员工 招聘内容主要包括招募、选择、录用、评估等一系列活动过程。企业招聘是人力资源工作中重要的一个环节,有效的招聘活动可以提高企业的竞争力,对企业人力资源 管理 具有非常重要的意义。然而在人力资源实践过程中,企业招聘……
都说霞浦的企业招聘难 那难在哪儿呢
1892次
2012-05-29
只要招聘旺季到来霞浦的企业商家就会出现人才争夺大战。企业商家招工太难了,老板为了留去一个人才,几乎想尽各种办法,工资、奖金、福利样样都在调。然而人才却依然不领情,这到底是什么原因呢?多数老板百思不得其解。 搜才网前往农村调查,既与老板沟通,又与员工交流,分析企业招工难,主要是存在以下几个原因。 首先, 霞浦人才网 分析企业的生存环境,因为随着市场经……
我要辞职 但是老板挽留了
1552次
2012-05-29
俗话说:流水不腐,户枢不蠹。职场上,人员流动也是颇为正常的事情。 霞浦人才网 提醒如果你想离开原上班单位,一般有三种情况:第一种,全公司人民(包括老板)烧高香,送“瘟神”似地把你送走;第二种,他们的态度不温不火,持保留意见,就是您走和留的关系不大;第三种,老板要挽留你,希望你不要走。你辞职的时候,如果老板挽留你,你会怎么办呢? 想清楚自己前面……
频繁跳槽之路的辛酸史
1527次
2012-05-29
霞浦搜才网上的某位求职者5年来一共跳槽达21次之多,有私企、国企和外企,时间短的只有6天,待得最长的一家是8个月。工作换了一沓,薪金原地踏步,有时甚至越跳越低;每次辞职后都会免不了心情郁闷,自己越来越害怕求职,甚至想永远逃离职场,不想面对新环境—— 都说阳春三月正是跳槽的大好时机,很多人按捺不住习惯性跳槽的不安分因子,马不停蹄地奔走于各大人才超……
上班受性骚扰
1468次
2012-05-29
据霞浦搜才网讲述霞浦的某些企业的已婚女工遭上司骚扰:不开房就开除。职场性骚扰再次吸引公众关注,最著名的莫过于白宫雇员莱温斯基与美国前总统克林顿的“拉链门”事件,作为重灾区的职场年轻女性如何避免性骚扰,再次引起人们的深思。 http://www.xpscw.com/ 性骚扰轻则给当事人带来心理负担,重则家庭破裂,其危害深恶痛绝。“性骚扰”一……
要实习你适合不
959次
2012-05-29
实习是一面明镜,能反映出步入职场后的工作状态。看看 福安人才网 镜中的自己,就可以提前预知未来的工作类型。天基人才网关于“实习生,你属于哪种类型”的调查显示,实习生的形象没走出这三种“模板”类型,即逆来顺受型、针锋相对型和自我牺牲型。虽然形象不同,但面对的都是共同的话题,就是如何让实习成为职场的铺路石。 ●逆来顺受型 白描:大学毕……
五险一金到底是什么
965次
2012-05-29
每个人都需要社会保障,也几乎都离不开“五险一金”,对于这些频繁出现在 宁德人事人才网 生活中的词语,看似简单,却暗藏玄机。 养老 保险 ,交的多≠得的多 退休后领取的养老金由两部分构成,一部分是当时社会平均工资的一定比例(20%左右),另一部分是个人之前缴纳养老 保险 形成的个人账户资金(这部分资金的利率大致与 银行……
在办公室叫人亲爱的?大忌呀
1752次
2012-05-28
我 霞浦人才网 非常惧怕、不解、忧心忡忡的一桩事儿是:交情绝对普通的女性之间对话,莫名加上这个称呼—“亲爱的”。 隔壁办公桌的Amanda说,“亲爱的,你穿的这件开衫真好看。”你接起电话,客户的女秘书告诉你:“亲爱的,我把王总的行程表发给你了。”你去吃午饭在电梯里遇上旁边公司连名字也叫不准的女孩,她欢呼着:“这么巧啊,亲爱的,你也去吃饭哪”……你被……
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