员工向老板请假，相信大多数上班族都看过这么一个笑话。老板一串连珠炮式的轰炸”让员工泪流满面信服口服肝胆俱裂…老板的话大意是一年365天，52个双休日，减去这104天，还剩261天，每天还有16个小时不在工作岗位上，减去这170天，还剩91天，每天用30分钟喝咖啡，用掉23天，还剩68天，每天吃饭用1小时，用去46天，还剩22天，通常每年向公司请2天病假，只……

霞浦县本溪洋水库除险加固项目工地，工人们正在对库坝进行防渗加固施工。随着汛期和台风季节的到来，霞浦县加紧水利设施的整修，目前已完成水库除险加固投资1650多万元，占年度投资的近60%。……

谈创业者的待遇，首先要明确两件事情。 第一，你是创始人或者共同发起此事的创始团队吗？如果是，通常会更信任长期回报，愿意接受短期内的低薪。比如我和搭档都表态说，领点基本生活费就好了，情况紧急时不领钱甚至倒贴钱也行。 第二，你是创业团队的第一批加入者？还是第二、三、四、五批？加入的时间越早（因为公司资本不足），通常薪水越低，但能领到更多的期权，或是更低的……

根据最近我们网站企业会员给我们提供意见说，如果求职者标明工资要求，对他们的人才筛选起到一定的作用。 作为大学生应届毕业生，一般对工资要求是面议的多，因为这个时候工资是次要的，只要能有机会锻炼，有展现自己能力的企业，就可以根据自己的要求来定工资。 对于已经有工作经验的求职者来说，可以根据当地的经济水平和企业薪资的大概情况，给自己定个工资范围，例如技师……

住霞浦县松城街道俊星社区的王女士，在街道“一站式”服务窗口，仅用几分钟时间，就顺利办理了房屋出租相关登记手续，这使她很高兴。设立“一站式”服务窗口，是松城派出所在开展“三访三评”活动中，推出的便民利民措施之一。 　 　访出和谐警民关系 　　“访”是“三访三评”的根本。松城派出所辖区地处霞浦城区，学校、企事业单位众多。活动伊始，该所针对辖区面积大，……

每天我们都要接触不同的人和事，也免不了接触职业女性。与职业女性交往的要点你知道吗？让我来告诉你。 　　 　　一、第一次见面，要给职业女性足够的重视。（即使你有点看不上她）。以免日后你有求助她时，给你好看。（女人的报复心重，职业女性报复心更重）（据说，当年徐帆未成名时，一记者采访，只顾某明星，没有理睬她，至今徐帆也不接受此记者的采访。道听途说）。 　　 　　二……

一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。 　　 　　第一坎：“青黄不接”阶段 　　 　　工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独挡一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。 　　 　　1、这个阶……

日前，霞浦松城工商所接到群众举报称，一外地生物展商到学校做宣传广告，动员学生让家长带去看生物展，声称家长半价15元，孩子免费。但是，许多家长到了现场后却发现，孩子也要收费15元，商家当初声称的“孩子免费”，竟只是针对1.1米以下的儿童。到了这会儿，家长们才发觉上了当。 　　接诉后，松城工商所执法人员找到该生物展商负责人，他介绍说可能是宣传员在发宣传单时口……

初夏的福宁大地，热潮涌动，处处呈现出一派你追我赶、跨越发展的繁忙景象。 　　——在社区，上百成千名党员志愿者，发挥各自特长，定期到社区上门慰问，开展法律咨询、医疗保健、职业介绍、家政服务、美化环境等服务，架起党群干群“连心桥”; 　　——在农村，许许多多的党员突击队员，活跃在田间地头，农忙时节为缺少劳动力的农户播种、收割……尽全力为老农户做好事，办……

近几年来高校毕业生的数量呈爆发性增长的局势，整个就业形势也比较严峻。因此应届生在求职时，学习些求职技巧很是必要，那应届生求职需要注意什么呢？　　 （一）细节决定成败 　　时下有本书极其风行，名曰《细节决定成败》。业界之所以如此吹捧，不是因为该书作者名气有多大，也非文笔如何优美，而属观点击中企业管理的要害。事实上，随着社会的纵深发展，企业对人才的考……

放假了，高校校园却远非人们料想中的那般安静。近日，记者走进昆明多所高校发现，相当数量的大学生甘当“留守族”，依然穿梭于食堂、宿舍、教学楼和林阴道等地，象牙塔暑期并不寂寞。 　　当大部分同学背上行李踏上归家或是外出的旅途时，这帮“留守族”在忙些啥？记者经走访了解到，他们或是考研、考证，或是实习、兼职，为前途亦为钱途，暑假并不轻松。 　　 考研：此时不苦更待……

一些职场新人初入社会不懂得处理职场中的各种关系，只会埋头工作。埋头勤奋工作不一定能让所有人认可你，相反，会给你的同事包括你的领导在内造成不好的印象。时间长了，你会发现你在公司的处境越来越难。为什么，因为你不懂得办公室的游戏规则。俗话说：“无规矩不成方圆！”不懂规则你如何在职场中生存呢？下面我们就和大家分享一下：办公室的游戏规则——推、拖、拉。也许看完后你就明……

曾有专家对职场有这样的定义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作;二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。同时专家曾告诫说职场定位准备，将得到持久发展自己。而在实际职业发展中，有时我们常常遇上这样的疑惑，我知自己我自己是谁，也明白自己适合干那些工作，但我就是不喜欢合适的工作，告诉了别人的我擅长之处，别人也不见得让我承担之。这导致了职场复杂与变幻莫测。 ……

对于一个企业来讲，好的员工真的是十分重要，你能做到以下几点吗？ 1.保守企业机密： 作为公司的一员，保守企业的商业机密是每一位员工最基本的职责，哪些该说、哪些不该说，哪些该知道，哪些不该知道，心里必须应该清楚，就像上面企业这位员工就是因为没有保守企业的商业机密，最终导致了公司经济上的损失。 2.保护企业利益： 你在企业里工作，企业给你发工资，你……

了解自己，发现自己的独特优势；尽早确定自己的职业生涯目标；不要把某种对生活方式的追求等同于职业生涯目标。那么，初涉职场的人应该如何选择第一份工作呢？有关部门根据大量的调查和数据评估，为求职者准备了八条评判企业的标准，只要符合其中任何一条(如符合多条就更完美)，那么就値得为该企业工作。 　　第一、不在于是否有经常有出国培训机会，而在于培训是否能让你有锻炼的机会……