职场攻略

今夏霞浦创优活动紧张进行

2012-07-01分类: 职场攻略点击:2611 次
    初夏的福宁大地,热潮涌动,处处呈现出一派你追我赶、跨越发展的繁忙景象。

  ——在社区,上百成千名党员志愿者,发挥各自特长,定期到社区上门慰问,开展法律咨询、医疗保健、职业介绍、家政服务、美化环境等服务,架起党群干群“连心桥”;

  ——在农村,许许多多的党员突击队员,活跃在田间地头,农忙时节为缺少劳动力的农户播种、收割……尽全力为老农户做好事,办实事,受到普遍欢迎;

  ——在行业窗口,一个个“党员示范单位”亮岗履职,服务一线、服务百姓,突出“群众满意”根本宗旨,改进行业作风,提高服务质量……

  创先争优活动的开展,全县党员干部的精神面貌焕然一新,服务意识不断增强,有力助推着社会经济发展。

  新机制 突显“创争”新特色

  创先争优活动伊始,霞浦县委高度重视,在全面领会上级实施意见的基础上,围绕“五个好”和“五带头”的要求,立足县情,积极探索创新机制,在“新”字上下工夫。结合深化“168”基层党建工作机制,推出“创建党员服务站”工作机制。全县14个乡镇(街道)245个条件成熟的村(社区),先后建立了集服务、管理、活动、教育四位一体的服务站。依托党员活动室或“三农”服务场所,形成了“服务站——党员示范户——党员——群众”的网络服务体系。此举得到省委组织部主要领导的批示和肯定。

  2011年6月,新一届县委班子上任后,经过调研,针对干部思想观念、思维方式、工作作风等方面存在的问题,结合创先争优活动的开展,率先在全市开展了“解放思想、转变观念、科学发展、跨越赶超”的大学习、大讨论活动。共举办党员干部轮训班16期,参学党员干部1600多人,解决影响和制约发展的突出问题650多个,办实事好事800多件,为霞浦的跨越发展奠定了基础。

  落实党内激励、关怀、帮扶机制;探索推行乡镇驻城党组织建设;开展村干“双述双评双考”活动;“当好四员、奉献四心”等一系列创新活动,都为活动的开展注入了活力和生机,使活动开展得有声有色,丰富多彩。

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