-
最适合创业的三个年龄段1662次2011-12-21什么时候适合创业？有人说，随时都可以，事实也确实如此，任何时候，只要有创业的想法，就可以去创业，但是，这样说也显得较为笼统，很多人依然不知道自己是否适合创业？而如果从年龄阶层来细分，有三个年龄阶段的人，最适合创业，分别为：25，35和45. 25岁，正处于青春年华，对于不少大学生而言，22或者23左右大学毕业，在社会上混迹2、3年，积累了一点点的经验…… -
工作三年后你会是什么样子呢1094次2011-12-21性格其实是会影响命运的，当然也会影响未来财富，今天随堂测验就进入你的潜意识测三年之后你会是穷人还是富人？ 题目：如果你是大胖子，正在努力减肥时，你的朋友却想请你吃大餐，你直觉他的心态是什么？ A、逗你开心希望你轻松面对减肥 B、根本就是故意取笑你看扁你 C、考验你减肥的意志力够不够坚强 D、心疼你挨饿减肥太辛苦……
-
奖惩制度企业管理的细节之重1534次2011-12-212011年你将实现什么样目标，在过去岁月里，为什么总有那么多的企业目标落空了？2011年你对自己又有什么样的追求呢？ 假设一个分公司总经理，一年只能做3千万业绩，你想要他做5千万业绩，他觉得3千万的业绩挑战难度已经很大。如果做5千万，难度会更大。那你怎么办？实际上最重要不是让他做3千万、5千万，而是你问他个人2……
-
实习了，你的单位有着落了吗？1196次2011-12-21大学终于毕业了古代有十年寒窗苦读我觉得现在的人一点也不比古代好过啊我们虽然是80后或者90后可是我们是奋发的80后90后父母辛苦了这么多年不期盼着望子成龙只期盼着我们有所长不图我们能为父母带来什么只希望我们可以自己养活自己我们做好了一切准备准备奋斗准备吃苦 我们可能只是希望在找一个与所学的专业有关的工作从基层做起可是来到了社会上才知道这是多么难……
-
企业培训部培训师应具备的知识与素质修养906次2011-12-201 、自我感知的能力。 虽然我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析，但要成为一个成功的培训师，很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。我们的自我感知能力越强，选择余地和自由就越多。与其他任何从事 “ 帮助 ” 他人的工作一样，能够意识到激励我们自己的因素是很重要。 2 、激励……
-
老员工是企业的财富吗964次2011-12-20按照现在的职场说法，连续在一家公司工作三年以上的，就算是老员工了，在经销商公司里，老员工的数量也不少，有些还是老板家里的亲属，并且是老板一起渡过最艰难的创业阶段的，这类老员工的身份地位更是不一样。 有不少老板认为这老员工熟悉市场，熟悉客户，有经验有能力，也是公司的财富嘛，还得要想方设法把这些老员工留下来呢。不过，从管理的角度来说，这老员工（尤其是存在亲属……
-
又逢年底，跳槽又起风云920次2011-12-20挖角、加薪、跳槽、签约新东家……记者近日在宁德地区招聘会采访发现，临近年关，一方面有实力的企业开始招兵买马充实人才库，另一方面中小企业却陷入用工缺、招工难的困境。专家提醒，意欲跳槽的职场人，在未找到合适的下家前，应保持原有的工作效率。 多数人因薪资、发展空间跳槽 在某广告公司工作的小吴近日非常郁闷，他负责的几个客户，其市场部负责人纷纷离职……
-
员工薪资架构，员工最关心的是什么呢2101次2011-12-20关于薪酬，除了薪资总额、薪酬结构与设计之外，何时会涨薪、年终奖如何发放、带薪休假如何实行等问题也是几乎所有的工薪阶层和HR及企业老总都普遍关注的。 那么，物价持续上涨，薪酬是否该涨了？年终奖是否应该透明？带薪休假该如何实行？需要借鉴和全面分析已有经验和案例，采取行之有效的措施。 一、物价持续上涨，薪酬该涨吗？ 当下，除了从没停止过……
-
企业的内部培训要如何才能达到效果呢1248次2011-12-20培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间在侧重上岗前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。 企业内部培训如何达到……
-
霞浦企业即将进入加薪潮1491次2011-12-20中国或已进入工资通胀时期，该时期可能长达10年。导致工资上涨的因素很多，物价上涨、房价飙升、劳动力供给趋紧和新一代农民工受教育水平的提高，都有可能推高名义工资的水平。然而，更为重要的是，随着人均GDP超过3000～4000美元，中国制造业工人对休闲的需求上升，是工资快速上涨的一个主要推动力量。 中国台湾和韩国在上世纪80年代中期经历过，并出现……
-
公务员薪资是多少？也是月光族吗？1872次2011-12-20如今比高考更热门的就是每年的公务员考试。金融危机，许多高薪职业的没落更让当年的公务员报考达到万里挑一。“公务员涨薪”、“嫁碗族”都成为社会热门话题。到底公务员薪酬是高是低？和同龄人相比，公务员的生存状态如何？记者对此进行了调查。 调查人物：赵丽 公安分局文职民警工作9年 采访赵丽时，她1岁的儿子一直在身旁玩耍。儿子的生活开销和一套……
-
第一份工作往往决定你今后的职业取向1271次2011-12-20霞浦人才网 提醒您当我们还很年轻的时候，我们很迷茫，不知道自己该何去何从，不知道自己的路在何方，但是我们就要去选择自己的第一份工作了？第一份工作会对我们以后的人生有一定的影响的，请大家都来谈一下如何选择好自己的第一份工作？ 实习对于即将毕业的大学生来说至关重要,特别是将来能否更好的走到自己的专业上.现在物流专业一般都归资材和市场去管,所以进仓库也能接触物流……
-
您在试用期之间需要知道的1197次2011-12-20《劳动合同法》中关于试用期的规定还是沿用《劳动法》的思路，即试用期的长短受合同期限的限制：当合同期限比较短的时候，试用期就不能太长；当合同期限比较长的时候，试用期可以相对长一些。 《劳动法》：第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 霞浦人才网 《劳动合同法》：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得……
-
职场生存经验1109次2011-12-20职场中呆的时间时间长了，每个人都会总结出一套职场生存经验。小编为您总结出可以影响一生几条经验，了解以下吧！ 第一：优秀是一种习惯这话是古希腊哲学家亚里士多德说的。其实人除了脾气会因为天性而有所不同外，其他东西基本都是后天形成的，是家庭影响和教育的结果。所以，我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很坏的习惯。所以，从……
-
企业“业务精英”的生存法则1210次2011-12-20若你是老板的爱将企业员工经营，你更要注意自己的言行，因为伴君如伴虎！ 1、与老板保持安全距离 有的老板习惯掌握爱将的隐私， 霞浦人才网 做为安全感的来源，美国人寿人力资源部业务训练发展资深经理王怡婷提醒，老板并非值得倾诉私事的角色，当他询问你的私领域，只需把握“他知道的别人知道也无妨”的原则，且避免牵涉到金钱上的借贷往来，或男女情感的进一步……