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刚去上班您知道有什么问题不能问吗1555次2012-03-28社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力、懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力 http://www.xpscw.com/ 。 1、是否加班 我讨厌加班，作为老板我宁愿自己加班也不希望影响员工正常的生活，我也讨厌那些莫名其…… -
毕业生去哪里找工作经验1782次2012-03-27在大学时期学的知识在找工作时发现“百无一用”，在“大学生”这一身份的日渐式微的今天，诸多就业方面的尴尬也逐渐显现。四月是大学生就业签约的高峰期， http://www.xpscw.com/zhaopin.asp 对于就业市场，记者近日进行了采访。 寻经验去实习成本却有些大 “几乎所有的招聘都要求‘有相关工作经验’，所以基本上大家都……
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您毕业了 那您心态情绪毕业了没1584次2012-03-27职场是一潭水，很多大学生初入职场，懵懵懂懂一头扎进去，很可能会受伤。尤其是大学毕业生刚刚毕业，心理难免难以转换过来，于是可能就是盲目展现自己的能力，眼高手低，什么工作的看不上，过于斤斤计较，感觉大家欺负自己是新人，什么事都叫你帮忙， 霞浦人才网 小编感觉其实这都是心理不成熟的表现，大学毕业了，你的心理也要尽快毕业。 迷信办公室政治 ……
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毕业生入职场心态应及时调整1064次2012-03-27你新进入一家公司，不管你以前是做什么的，也不管做的怎么样，都要从零开始，踏踏实实做好每件事，不可好高骛远。 宁德人才网 初入职场，我有以下几个感受： 1、作为一个职场新人，首先要适应公司环境和公司文化 每一个公司都有自己独特的企业文化和公司环境，都有其鲜明独特的个性特点和独到之处。作为职场新人，首先就是要全面了解公司环境和文化……
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上班是为了混生活费还是为了理想呢738次2012-03-27还没毕业时就在憧憬着以后的白领和金领的生活，毕业之后的一年就会无休止的纠结，是不是还要坚持这样无聊又无用的工作，工作五年之后或者更久之后，或者还是留在无聊的工作中继续无聊着，或者另起炉灶小有所成，还有可能变的一无所有从头开始。生活状态大部分要取决于工作的状态，福鼎搜才网而职场新人的择业对于工作状态的重要影响更是无需质疑的。 一位职场新人曾做过如下的……
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职场路上能受的了委屈就不吃亏吗1541次2012-03-27都说“好汉不吃眼前亏”，但还有一句话叫做“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”， 霞浦人才网 小编对于初入职场的新人来说，受委屈实属在所难免，不论是来自沟通误会还是对方无厘头的情绪化，如果逞一时之快恐怕得不偿失，而能吃得住话、迂回委婉地处理问题才是将来在职场中生存并发展的“护身符”。 案例以“不辩”应万变 潇潇所在的团队正在给一个大客……
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毕业生初入职场如何着装呢930次2012-03-27在千辛万苦拿到了一个心仪公司的offer之后，一些OL可能会觉得万事大吉，从此人生便是康庄大道，可是你一定不要忽略一个必经重环节——试用期。 宁德人才网 小编这篇文章分享试用期不败秘籍：百搭衬衫让你无敌。 试用期的表现如何，很大程度决定了你在这个公司的印象基础，而上司、同事对你的印象则在今后工作中有很大影响。这个印象基础又会反过来作用于你的言行……
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转正了自我鉴定要如何描写1776次2012-03-27到了试用期转正时间，我们如何评写试用期转正自我鉴定呢?有米有试用期转正自我鉴定范文可以参考呢?想要上好的试用期转正自我鉴定范文，请看 霞浦人才网 小编为你精心提供的答案。 试用期转正自我鉴定一、 具体实习内容要自己改吧，没有这么合适的，开头结尾还能参考一下。 我于XXXX年6月份加入河南中软，光阴似箭转眼已是一年。回……
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总结企业不喜欢查阅的简历归类911次2012-03-26筛选求职简历是HR每天必做的工作，浏览了那么多的求职简历，有一些求职简历他们只看一眼，便马上淘汰掉，求职者也就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都有筛选简历的标准和喜好，总有一些简历是他们拒绝仔细翻看的， 宁德人才网 下面就让我们一起来看一下都有哪些简历是最容易被HR淘汰掉的呢？ 求职简历出现明显错误。 尤其是一些时间上的……
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企业选择简历的几个要点要求996次2012-03-26求职找工作的第一步就是向招聘单位发送求职简历，向他们表示你的求职意愿展现你的工作能力。作为企业的HR每天都会收到成百份的简历，他们需要从这些简历中筛选出合适的人才，进入到下一轮的面试环节。所以求职者要想通过投递简历赢得面试机会，就需要弄清楚HR筛选简历的喜好和标准 宁德人才网 。 1、过长的简历毫无作用 简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简……
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职场新人如何快速加薪823次2012-03-26在职场打拼，谁不想得到更高的薪酬？加薪也就成为了大部分职场中人奋斗的目标和动力。你的能力如何能满足自己日益高涨的欲望？对于刚踏入职场的新人，如何获得职场高薪并且在工作之后如何加薪已然成为他们的必修课 福鼎搜才网 。 有专家建议：新人求职时，放低姿态是正确的；得到工作之后将重心放在努力学习，积累经验上才是明智的。因为，竞争力才是硬道理，有能力才会得到加薪。……
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不加薪我们就走人2279次2012-03-26自南朝宋将檀道济“檀公三十六策，走为上计，汝父子唯应走耳。”起源，及至明末清初，老祖宗的精粹被后人采集群书编撰成《三十六计》，其军事谋略成为世界级文化遗产，为我辈学而不倦 霞浦人事人才网 。 最近宫廷斗争类电视剧热播，剧中人物斗智斗勇，为实现各自目的计策百出。倘若把这些计策放在职场，堪称“职场三十六计”。 如今，到了年尾，职场人士大多在为……
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薪资问题您不要不好意思谈839次2012-03-25谈薪，恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节：说高了，显得狂妄；低了，现实生存有困难，这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑福鼎搜才网。 近日，刚参加完某企业最终面试的大四学生小文说，最遗憾的就是在面试中没能真实地表达对薪资待遇的看法。原来，前不久小文接到某企业的通知，应聘物流管理职位。最后一轮面试有近40名入围者，其中大部分都是应届……
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谈薪资问题最好的方法991次2012-03-25职场浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，争取自己应得的利益呢？当然，谈加薪事关重大，没有方法、技巧，结局很可能会与你的愿望背道而驰。下面 宁德人事人才网 www.mdscw.com 是为白领准备的6个技巧，也许能成为你的有力参考。 1、不要攀比 ……
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谈薪资待遇时需要考虑的905次2012-03-25认真对照：根据你自己的人际网络确定自己市值几何？ 福鼎搜才网 . 组织思想：将你的要求详细列出来：薪酬、保险、职衔、休假，如果你认为合适，还可以加上停车位、旅游补贴、专业书籍等等。 只说范围：譬如说，要求薪水在5000—7000元之间，瞄准中位数。 提前打算：如果第一次面试未能获取所需，在面试之后提出将来加薪……