如果你想把每件事情都做好，那就不可能把真正重要的事做得非常出色。——尼克松 适合自己的职业生涯，除了对你的工作本身及职业发展有极大好处之外，还有如下种种得益。这些好处不是偶然获得的，而是经过有效的职业生涯规划和不懈的努力挣取的。 1.你的自尊心增强了。简而言之，自尊心就是你对自己的评价。你若对自己的职业生涯不满意且自尊心低落，多半表示你诚实地面对自己。那……

No.10自由职业者　　 　　上榜理由；一个真正脱离了“上班”的新鲜行当，俗称SOHO一族。所有的时间都由自己来掌控。高兴了便可依据个人特长写写字、拍拍照、设计设计首饰。接点散活儿赚些钱花，不高兴了便撒手不管海阔天空。不用担心玩游戏上被老板逮到，不用抢在“黄金”时间和全国人民一块儿旅游度假回老家。可以尽情地宅，尽情地耍，尽情地发呆，尽情地文艺。……

你熟悉前台工作吗？你知道前台接待是做些什么吗？你觉得前台工作难吗？日前，有媒体通过网上调查，在众多的岗位中评选了大学生就业最易上手的岗位，其中，前台接待名列首位。 无独有偶，在今年广州首场大型大学毕业生招聘会上，部分企业前台接待职位成为不少高校生的选择对象，其中不乏中大、华南理工大学等重点高校的毕业生。 徐文(化名)，广东外语外贸大学英语专业大四毕业生。……

“我适合什么职业？如何把工作做得出色？怎样才能找到自己的职业生涯？”相信每一个职场新人都曾为类似的问题辗转反侧。陶氏化学有关专家对新人支招：我们每个人都曾经是菜鸟，可是现在已经不再是完全靠自己，独自打拼的时代。只要灵活善用公司的职场资源，可以助你尽快从职场“菜鸟”变身为“达人”，打造可持续发展的职业生涯。 NO.1：找到属于自己的那杯“茶” ……

许多大学生不了解实习的重要性，以为只是来打打杂、混个实习证明。殊不知，小事也需要做好，实习期的优良表现，能为你带来更多的工作机会。 1、不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。 2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。 3、在车上，要主动给年……

考上大学了，很多一年级新生想放松一下，不再重温高考；到了大二大三，也有一些学生对未来不做设想，大四来临仓促面对就业……而今年大学生求职的经验证明－－ 　　准备求职不仅仅是临近毕业那半年的精心包装 　　小刘是中国人民大学中文系的一位毕业生，目前已经到国内一家著名的报社上班。他说进大学以后，没有认为一切就万事大吉了，而是把它当成一个新的挑战，他对第一堂课上老……

工作环境对于职业经理人的重要性，可以套用一句耳熟能详的广告语来说明：工作环境成就未来。一个人的工作环境包括软环境与硬环境，它主要是指工作范围内的人际关系、工作条件、政策规定、组织纪律等。 工作环境有七项因素，即直接上司、更上一级领导、组织、同事、下属、工作条件、提高条件。这七项因素中前五项是精神因素，即软环境，后两项是物质因素，即硬环境。硬环境受到很多……

又逢才市风生水起时，求职的跳槽的忙碌得不亦乐乎，之后，最现实的问题就是如何跟老板谈薪水。刚入职的希望能得到满意的数目，而资深员工欲语还休，希望借机让老板加薪，如何谈，如何提？这可是个为难的事情，除了艺术还要运气。 就职于武昌一家科技集团公司的陈芒经过周详计划，终于获得成功加薪。提起这一个月以来的心路历程，陈芒由衷感叹：酒好也怕巷子深，不适当展示自己，如何获……

俗话说：“跳槽有风险，离职需谨慎”，虽然职场上有很多利用跳槽来升值加薪的行为，但其实这只是剑走偏锋，不得稳定的冒险行为，也有的甚至从此走上了跳槽的不归路，频繁跳槽。跳槽诚然可以提供给我们一些机会，但同样要考虑付出的成本与风险。 每次跳槽，进入一个新的单位、职位都有一个适应期，要进行新的团队融合，要熟悉新的工作，这些时间和精力的投入是我们付出的成本，……

最近小敏一直处在找工作的焦虑状态，去年从汉语言专业毕业的她现在有不到一年的工作经验，在原单位的文职工作虽然干得顺手，可又想转行 跳槽 到广告公司。趁着现在工作不忙就开始在网上投简历，然后请半天假去参加面试。 刚毕业时小敏选择了一份文案工作，觉得稳定、不累也能学有所用，但看着几位朋友忙碌的工作和不低的工资让她对现有的安逸开始厌倦。可工作经验不足和不是……

“职场2012，你在憧憬什么？”。调查结果显示，有84%的人开始重新制定职业发展方向，扩充人脉、准备用 跳槽 来改善生活、憧憬未来。 　　本次调查中，近九成职场人认为在一家企业工作很难会有涨薪、晋升机会，因此只有2%的人仍在坚守。英才网联职场专家苑航表示，在职场中，一个人的提升，企业需要综合评定很多因素，包括员工的稳定性、忠诚度、工作态度、人际交往……

销售的产品有很多种，销售的模式也有很多种，但要在某一个销售行业取胜，就一定要先进入到这个行业来工作，工作的前提就是先要去面试，掌握相关的销售面试技巧。　　 　　面试测评的主要内容如下：　　 　　1、仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、房地产销售面试技巧精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表……

工作5年期不到的人，经常性的会抱怨工作任务多，没有时间学习。是不是没有时间呢？如果去问工作满五年的职员，他们总会说，工作就是工作，如果工作多了，就做快点，少了就做慢点，在那里没有事情做，会让领导说的。这里姑且不论老员工管理上的问题，但从新老职员的对话中，明显的可以看出，新职员说的没有时间学习，是因为工作效率不高造成的。 到底是那些因素导致新职员的工……

怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。 　　90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。 　　首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天的目标就是生存，更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人……

进到一个新的组织，你这个阻碍旧有人马升迁的“外人”尽管系出名门，怀有万般武艺，也不一定能安然存活。所以既然决定踏入，就要全心认同这家公司，而且要确实做到以下5点。 1.快速了解公司与团队定位 到任后，不要不眠不休尽快进入状况。因为在公司任何一个人眼中，“你已经占了这个位置，领了一天薪水，没理由说你才刚来！”你不妨将目光焦点分为大、中、小三块。 ……