1、主要负责酒店及民宿运营管理；
2、运营团队建设，内部管理机制及部门架构的完善
3、全面主持区域的日常运营工作，具体包括制定运营的内部流程，听取合理化建议，及时调整和修订流程，提高工作效率；
5、把控分公司预算，审核及批复管理制度及其他激励政策；
6、主持运营会议，协调推动日常业务运作；
7、日常业务的处理与支持。
1、大专及以上学历，3年以上运营管理工作经验
2、熟悉管理业务，了解运营发展趋势、运营管理模式和工作流程；有良好的运营规划、统筹分析能力和逻辑思维能力
3、良好的沟通、协调和组织能力，内部资源整合调配能力；优秀的执行能力和推动能力；
4、责任心与目标感强，能承受压力和挑战