1、负责制定公司的短期、长期战略规划，达成公司业绩要求；
2、负责公司整体运营，制定和实施运营计划，协调各部门之间关系；
3、负责制定公司的各项规章制度，奖惩办法并监督执行到位；
4、对公司股东负责，按股东要求，达成公司短期、长期目标；
5、有较强的管理经验、丰富的人脉关系，从业经历5年以上，管理经验3年以上；
6、有从事建筑装饰行业从业经验；