1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，建立项目开发模式，厘清经营管理方向；
2、协助总经理制定年度经营计划，负责协调部署各部门落实执行；
3、负责除人力资源、财务管理以外的开发流程管理工作，协助总经理对公司各项业务工作进行安排部署，监督管理；
4、负责企业日常与公共关系处理与协调。
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