1、严格遵守公司各项规章制度，执行公司政策，完成公司下达的销售目标；
2、管理销售团队的招募、培训、调配，起表率并能积极配合各部门完成工作；
3、销售业绩的考察评估，销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；
4、营销范围的把握与市场现状调查；客户的销售统计和销售的精确分析；
5、开拓和维护各类业务渠道，与客户建立良好的人际关系，为企业和个人提供金融服务。
任职资格：
1、有现成的团队，过往业绩良好，同时能自己独立建设具有战斗力的销售队伍。
2、抗压能力强，忠诚度高。
3、办事雷厉风行，果断，有目标感。