1、主持IT部门的日常管理工作；IT专业人员的培养；建立完善公司信息化管理制度和规范；
2、具备硬件管理能力，如公司电脑、监控等设备的维护和管理；
3、具备相关系统软件的应用技能，如ERP及PDM等系统应用；
4、具备搭建和部署公司适用的信息管理能力，编写相关程式，逐步实现无纸化办公；
5、结合公司流程及未来管理需要，逐步开发与引入相关智能软件系统，如EDI/MES/SCM等。