岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，根据公司要求和经营需要制定实施各项营销策略。
2、规范服务员标准，管理及培训店内服务人员，为顾客提供高标准的优质服务，不断提升顾客满意度。
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
4、维持店内良好的顾客服务，及时处理顾客投诉。
5、严格管理茶楼的设备、物资用具等，做到账物相符，保持完好。
任职要求：
1、女，中专及以上学历，年龄18—35周岁，形象气质佳，身高160cm以上。
2、开朗健谈，口齿伶俐，态度积极，待人礼貌热情，亲和力强；
3、二年以上相关工作经验，熟悉茶楼运作及经营，有过茶楼管理或酒店管理者优先。
4、具有茶艺师资格优先。
薪资待遇：
1、无责底薪4000~5000（具体面谈）+抽成，月休4天；