只要您：
1.有一定销售管理经验，懂得团队管理。
2.具备较高的谈判技巧，能够达成销售目标。
3.能够独立制定优质的销售方案，并带领团队执行。
我们可以给您：
1：薪资
完善的薪资体系：底薪3000+提成（45%-60%）+门店业绩提成（5%-15%），外加各种奖励综合月薪无上限。
2：福利
社保、公积金、带薪年假、免费提供业务手机、过节福利。
3：晋升渠道
店长-区域经理-销售总监-副总经理