工作内容：
1.办公室文件管理与编辑；
2.撰写会议纪要；撰写邮件、信息报送；
3.监督与落实公司各项行政规章制度；
4.负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
知识及技能要求：
具有行政人事专业素质，具有优秀的沟通协调能力，熟悉办公软件的使用。
有人事管理经验优先。文秘专业优先。