（1）店面5s管理，尽全力为顾客提供舒适的店面环境；
（2）带领团队完成每一位顾客的VIP接待；
（3）带领团队完成量尺目标，并进行订单系统登记；
（4）组织两会，包括晨会与周会，并制定每月、每周目标与计划；
（5）通过订单系统进行数据统计，并通过短信、周报表向上级进行报告；
（6）组织人员培训、演练与考核；
（7）团队建设，打造有激情有纪律的团队。
岗位聘用条件：
1、大专以上文化程度，1年以上店面销售管理工作经验；
2、男女不限，五官端正，笑容亲切，责任心强；
3、有较强的语言表达能力和沟通能力；
4、有培训授课经验者优先；
5、薪资标准（底薪+提成+福利），4000-6000元。