一、新员工进厂培训七天左右就能基本熟练独立操作，培训阶段工资每天30元，要求新员工培训七天后就要转入计件生产（重要工艺培训期另定）。允许提前计件。
二、公司提供免费住宿，并提供夫妻房，设有食堂对就餐的员工进行补贴。公司将为签订劳动合同员工优先办理：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险等保险。
三、公司福利:
1、工龄及工龄津贴金额：
(1)员工进厂满6个月者，从第七个月开始，公司每个月给予50元的工龄补贴;
(2)员工进厂满12个月者，从第13个月开始，公司每个月给予100元的工龄补贴;
(3)员工进厂满24个月者，从第25个月开始，公司每个月给予200元的工龄补贴;
(4)工龄满三年工龄补贴每个月300元，工龄满4年工龄补贴每个月400元；工龄满5年工龄补贴每个月500元。
(5)工龄补贴暂定最高奖励为每个月500元。
2、对当月无迟到、早退、旷工的员工给予200元满勤奖励。
3、在职员工介绍1名新员工入厂，经正式录用后，马上给予300介绍奖励，工作满12个月后再给予300元的介绍将。
4、春节放假回家及新年开工来上班的员工火车票公司给予报销。
5、操作大机器的员工每操作一台给予100元的岗位补贴，操作两台给予200元的岗位补贴，以此类推。
6、当月工资的结算时间为隔月的15号到20号。联系电话：******1******88