霞浦招考

霞浦县卫生健康局面向社会公开招聘编外人员

2022-06-13分类: 霞浦招考点击:1880 次

根据工作需要,霞浦县卫生健康局面向社会公开招聘编外人员2名,工作地点在霞浦县应对新冠肺炎疫情工作领导小组(指挥部)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

县应对新冠肺炎疫情工作领导小组(指挥部)相关工作组工作人员2名。

二、招聘条件

(一)有较强的组织纪律性和法制观念;拥护和遵守国家宪法和法律,拥护中国共产党;自愿从事疫情防控有关工作,有较强的沟通能力和应变能力;有高度的工作责任感,服从管理及工作安排。

(二)35周岁以下(年龄计算截至2022年6月15日),性别不限。

(三)全日制大专及以上学历,计算机相关专业,原则上报考人员的学历相关证书应在2022年6月15日前取得,2022年应届毕业生应在2022年7月30日前取得。

(四)具有符合岗位要求的工作能力,能够熟练使用计算机及EXCEL、WORD等办公软件,身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件。

(五)有下列情形之一的不得报名:曾受过刑事处罚、劳动教养的;有违法违纪受过处罚、处分或涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;曾被开除公职、开除学籍的;人民法院通过司法程序认定失信被执行的;道德败坏、有流氓、偷窃等不良行为的;以及有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。 

三、招聘程序

本次报名采取报名、面试考核、择优聘用(劳务派遣)的方式开展。

(一)报名流程

1.报名地址:霞浦县人力资源市场(霞浦县人力资源和社会保障局一楼)

2.报名材料:报考人员需携带本人有效期内居民身份证、户口簿、毕业证等有效证件的原件及复印件2份,近期1寸免冠蓝底彩色同版照片2张。 

(二)面试考核

6月20日前通知通过报名材料筛选人员参加面试。采取综合面试方式,具体时间地点另行通知。

(三)签订合同

1.从考核合格人员中,按1:1比例确定拟初步聘用人选参加体检。体检不合格的取消聘用资格,择优递补。

2.确定的拟聘用人选,按有关规定签订劳动合同,试用期2个月。试用期满考核不合格或因个人原因不能胜任工作需求的,解除合同。

四、福利待遇

1.用工人员实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订劳动合同,办理劳务派遣手续。

2.3000元/月(含五险一金),按相关规定享受其他福利待遇。

五、其他事项

1.报名者应认真核对岗位招聘条件,提交的报名信息及材料应当真实、准确、完整,否则由本人承担一切后果。

2.面试时间另行通知,请报名人员关注手机信息并保持电话畅通。

3.未尽事宜由县卫生健康局人事科教股负责解释。







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