华锐风电科技江苏有限公司招聘信息

综合薪资：

本科8~15万/年

硕士11~18万/年

博士15~25万年

招聘数量：10人

职责描述：

1、负责风力发电机组整机装配工艺、现场吊装方案的编制工作；

2、负责运输、维护等手册的编制工作；

3、解决车间及现场反映安装和吊装过程中的问题，提供技术支持。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、机械设计、机械制造、机械电子工程等相关专业；

3、熟悉钢结构相关标准及规范，熟悉工程制图标准和表示方法，掌握机械产品设计的基本知识与技能，能熟练进行零部件的设计；

4、熟练CAD\UG\ProE\Ansys等设计及分析软件操作；

5、能适应一定的出差。

综合薪资：

本科8~15万/年

硕士11~18万/年

博士15~25万/年

招聘数量：20人

岗位职责：

1、风电机组电控系统设计和优化升级，包括电气系统设计、可靠性研究、电气元器件设计选型、相关技术规格书编写等；

2、发电机技术研究与技术规范制定；电控柜原理和工艺设计、样机生产跟踪等；

3、新机型控制系统的调研、开发和设计；

4、负责样机安装及测试过程工作；

5、风电并网技术的研究，变流器等电力电子产品的技术研究与产品开发；

6、现场统计信息、对系统故障进行分析并解决问题；

7、制定项目实施明细，针对工程项目，现场安装调试与施工技术指导；

8、跟踪国内、国际风电趋势，研究风电新型技术。

任职资格：

1、硕士及以上学历，优秀本科也可考虑；

2、电力电子、电气自动化、自动控制等相关专业；

3、熟悉电气系统控制及配电设计，熟练掌握电气设计标准及规范、电力设备选型等。熟悉电气配电元器件计算与选型、电控柜体设计规范；

4、熟悉应用常用电气设计软件EPLAN、CAD等；

5、能适应一定的出差。

综合薪资：

本科8~15万/年

硕士11~18万/年

博士15~25万/年

招聘数量：20人

职责描述：

1、负责风电场微观选址/风机选型/风机排布方案的制定及现场微观选址；

2、负责样机测风塔安装方案制定和测风数据管理分析；

3、负责风电场的后评估工作；

4、负责编写风资源专业作业指导书/技术规范/技术规范实施细则/业务技术手册/业务流程文件，针对现有标准、规范、现有业务流程提出有效意见；

5、负责为市场部投标项目提供技术支持，协助上级主管完成本部门的其他工作。

任职资格：

1、硕士及以上学历，优秀本科也可考虑；

2、机械、电气、风能、气象、流体力学、空气动力学、系统工程等工科专业；

3、掌握流体力学和风资源基础知识，掌握IEC等标准的风资源相关内容；

4、熟练使用WT、WAsP、WindSim等各种风资源评估软件；

5、能适应一定的出差。

综合薪资：

本科8~15万/年

硕士11~18万/年

博士15~25万/年

招聘数量：20人

职责描述：

1、 负责风电机组叶片、铸锻件、焊接件、塔筒、传动系统等部件的方案设计与详细图纸设计；

2、 负责配套支撑结构部件.布管布线等结构布置及设计； 

3、 负责铸件、锻件、焊接件材料选型、工艺优化及计算校核； 

4、 负责轴承、齿轮箱、液压系统、冷却系统、制动系统选型计算校核；

5、 解决车间及现场反映的安装问题，提供技术支持；

6、 负责样机安装及测试过程工作；

7、 负责相关部件的产品认证及优化工作。

任职资格：

1、硕士及以上学历，优秀本科也可考虑；

2、机械设计，机械制造、机械电子工程等相关专业；

3、熟悉钢结构相关标准及规范，熟悉工程制图标准和表示方法，掌握机械产品设计的基本知识与技能，能熟练进行零部件的设计；

4、熟练AutoCAD\UG\ProE等设计及分析软件操作；

5、能适应一定的出差。

综合薪资：

本科8~15万/年

硕士11~18万/年

博士15~25万/年

招聘数量：20人

职责描述：

1、负责风机控制算法的仿真、实现、调试以及优化；

2、负责风机主控系统的开发；

3、负责风电机组PLC主控程序的开发和设计；

4、负责风电机组发电效率、安全性、可靠性等性能提升相关技术的开发；

5、进行机组主控相关的调试软件和数据处理软件的开发；

6、进行现场安装、设备调试，解决技术问题。

任职资格：

1、熟练掌握风机控制策略和控制器设计方法；

2、熟悉机组的主控程序，掌握电控系统各部件的控制方法；

3、熟练使用PLC编程及调试；

4、熟练掌握Bladed仿真工具和Matlab开发工具；

5、具备良好的团队协作能力和沟通能力；

6、硕士及以上学历，优秀本科也可考虑；

7、自动化、电气工程、机电一体化、空气动力学等相关专业。

综合薪资：

本科8~15万/年

硕士11~18万/年

博士15~25万/年

招聘数量：20人

职责描述：

1、深刻理解并掌握载荷专业类IEC、GL标准，完成新机型开发相关的载荷仿真分析及报告编制；

2、风电机组载荷测试数据分析及报告编制，测试载荷与仿真比对分析及报告编制；

3、特定场址载荷适应性评估及报告编制；

4、技术支持与服务，为客户及公司其他部门提供技术支持与服务；

5、参加行业技术交流，研究前沿载荷仿真分析技术及载荷优化新方法、新动向。

任职资格：

1、掌握至少一种载荷仿真分析工具（如：Bladed、HAWC2等）优先；

2、良好的沟通能力，良好的专业英语阅读能力以及口语表达能力；

3、硕士及以上学历，优秀本科也可考虑；

4、风能专业、空气动力学、流体力学、流体机械等相关专业。

综合薪资：

本科8~15万/年

硕士11~18万/年

博士15~25万/年

招聘数量：20人

职责描述：

1、负责风电场管理软件的程序开发及其调试；

2、负责通讯系统软件的开发及其调试；

3、负责风机数据分析软件及相关系统的开发及其调试；

4、负责软件开发过程中的相关文档的编制。

任职资格：

1、 熟悉C++语言编程和VC编程平台，有一定的QT平台开发经验者优先；

2、 熟悉面向对象设计理念，有项目实习经验者优先；

3、 了解并熟悉应用数据库系统；

4、 有Linux平台下开发经验者优先；

5、 有较强的学习能力，能够应用跨行业的新的技术和方法；

6、硕士及以上学历，优秀本科也可考虑；

7、软件开发、自动化、电气工程及其自动化、信息工程等相关专业。

综合薪资：

本科8~15万/年

硕士11~18万/年

博士15~25万/年

招聘数量：10人

职责描述：

1、负责风机状态监测系统的数据分析及故障诊断工作；

2、负责风机运行大数据的数据分析及故障诊断工作；

3、负责风机故障模型和大部件数据模型的建设工作；

4、负责智能诊断平台和自动化报告管理平台的开发工作；

5、负责开发过程中相关文档的编制工作。

任职资格：

1、深入了解信号处理原理、过程和方法；

2、深入了解机械系统特性和信号系统之间的联系,有机械系统的实际振动分析和故障诊断的经验者优先；

3、了解多种统计模型建模方法,有统计建模的经验者优先；

4、硕士及以上学历，优秀本科也可考虑；

5、统计学、机械制造及其自动化、自动化、信息工程等相关专业。

综合薪资：

本科8~15万/年

硕士11~18万/年

博士15~25万/年

招聘数量：5人

职责描述：

1、负责投标项目经济性分析计算工作；

2、负责行业动态及产品经济性分析工作；

3、负责项目开发过程中相关文档的编制工作。

任职资格：

1、深入了解产业结构及风电场运营模式；

2、了解新能源经济模型建模方法，有计算经济经验者优先；

3、熟练掌握excle等办公软件；

4、硕士及以上学历，优秀本科也可考虑；

5、统计学、经济学、管理学等相关专业。

综合薪资：

本科8~15万/年

硕士11~18万/年

博士15~25万/年

招聘数量：10人

职责描述：

1、负责新能源行业（储能、电网、新能源汽车、氢能、光热等）新技术跟踪及产品拓展研发；

2、参加行业技术交流，研究前沿行业技术新方法、新动向；

3、负责项目开发过程中市场开发。

任职资格：

1、硕士及以上学历；

2、机械电子、自动化、电气、计算机、新能源、电力电子、材料学、船舶与海洋等工科专业。

盐城市盐都区盐龙街道火炬路68号