经研究决定，面向全县公开招聘霞浦县城建监察大队协管员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
县城建监察大队招聘协管员1名男性。
二、招聘对象和条件
1.热爱工作，有较强的事业心和敬业精神。诚实守信，品行端正，人格健全，口齿清晰;
2.身体健康，无重大疾病或传染病;
3.年龄35周岁（含35周岁）以下，男性身高170厘米以上（含170厘米）。
4.招收1名男性要求全日制大专及以上学历（含大专）法律、文秘、中文专业优先。
5.具有下列情形之一的不得报名：曾受过刑事处罚、劳动教养的;有违法违纪受过处罚、处分或涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;曾被开除公职、开除学籍的;人民法院通过司法程序认定失信被执行的;以及有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘待遇：工资总额28000 元/年，包括“五险一金”（工伤、医疗、生育、失业、养老保险、住房公积金）；食宿自理，绩效工资3600-6000元/年另算。
四、报名地点
地点：县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场。报名时应随带居民身份证、户口薄、毕业证书，退伍军人提供退伍证等原件，并提供各证件复印件两份，2寸照片两张，填写报名表。
五、笔试科目和地点
1、笔试科目：笔试科目为《综合知识能力测验》；
考生需随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。笔试成绩满分为100分，报考法规岗位的，考生笔试成绩60分以上为及格。
2、笔试地点：见准考证。
六、面试
面试工作由用人单位主管部门和县劳务派遣公司负责组织实施，根据用人单位的要求和招考岗位特点，进行面试。参加面试考生，从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分，考生面试成绩65分以上为及格。
七、体检、考核和聘用
按招聘岗位计划数1:1比例，根据其笔试和面试成绩（不低于65分）之和，从高分到低分确定体检、考核人选，体检、考核工作由县劳务派遣公司负责组织实施，体检、考核合格的考生，按有关规定办理聘用手续。
八、其他事项
1、岗位招考计划数与报名人数原则上须达到1:2以上方可开考。若达不到1:2比例的，经用人单位主管部门同意后方可开考。
2、考试成绩的计算。考生的成绩按《综合知识能力测验》笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例合计。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列录取；若笔试成绩也相同时，经用人单位主管部门同意后，进行面试加试。
3、对应考者进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，可在进入该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。
4、体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。
5、聘用的工作人员试用期三个月，不合格的辞退。