根据省、市关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的有关规定，漳州市公安局交通警察支队漳州开发区大队决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）1名，现将公开招聘警务辅助人员方案（以下简称方案）公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。
二、招聘岗位和人数
文职辅警：1名
经过考核合格后，根据个人情况安排工作岗位。
三、招聘条件
年满18周岁以上，30周岁以下的中国公民均可报名应聘。应聘者应当具备以下条件：
1.专业：文秘、新闻、汉语言文学；
2.政治合格，遵守国家法律、法规，品行端正，具备良好的职业道德，热爱公安工作；
4.具有本科以上学历。
5.有下列情形之一的，不得报名：
（1）本人、配偶或直系亲属受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留和党政处分等的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）有较为严重的个人不良信用记录的；
（4）曾因违纪违规被用人单位辞退或解聘的；
（5）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（6）三代直系血亲有精神病史的；
（7）其他不适合从事的公安辅警工作的。
四、招聘程序
（一）报名方式
1、报名时间：2021年3月3日-2021年3月8日上午12点；
3、报名时须提交的材料：报名表、个人简历、身份证、毕业证书、驾驶证及其他相关证明材料扫描件;
4、现场审核时间：另行通知;
5、现场审核须提交的材料：本人身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证及其他相关证明材料原件及复印件(退伍军人需提供退伍证等相关证明);
6、应聘人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报名岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。应聘人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
7、资格审核：公安机关对应聘者进行报考资格的初审后，报有关部门审核。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行。
1.笔试内容：文字基础能力。
2.笔试时间：具体笔试时间及考试地点另行通知。通过资格审核的应聘者，根据公安机关通知参加笔试。
(三)面试
面试采取面谈方式进行。
1.面试人选的确定：根据应聘者的笔试成绩，按照岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定;若不足3倍的，按实际人数进入面试。如出现笔试成绩并列，均一并进入面试。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试的内容：以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位，成绩按“合格”、“不合格”当场公布。
(四)综合成绩的计算
综合成绩为笔试成绩和面试成绩“合格”或“不合格”。笔试成绩采用四舍五入方式取小数点后2位;面试成绩不合格者，综合成绩不合格，取消招聘资格。
(五)体能测试
参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，公安局交通警察支队漳州开发区大队组织应聘者进行体能测试。体能测试人选根据综合成绩，按照岗位招聘计划数的2倍，从高分到低分依次确定。
体能测试根据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发【2011】48号)、《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》执行。测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)。体能测试一个项目不合格者，为体能测试不合格，取消招聘资格。《体能测试项目标准》见附件3。综合成绩并列的，以体能测试项目男子1000米(女子800米)的成绩排列认定名次。
(六)体检
参照公务员录用体检通用标准，由漳州市公安局交通警察支队开发区大队牵头组织应聘者到县级以上综合性医院进行体检。体检人选根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划人数从高分到低分依次确定。如出现均一并进入体检及后续招聘程序。体检费用由应聘者自行承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》第一部分人民警察职位要求、以及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在 5 个工作日内提出复检申请;漳州市公安局交通警察支队漳州开发区大队视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。
(七)考察政审
由漳州市公安局交通警察支队漳州开发区大队牵头对体检合格的应聘者实施考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。应聘者个人填写的《漳州市公安局交通警察支队漳州开发区大队辅警招聘政审表》统一交由漳州市公安局交通警察支队漳州开发区大队核签意见。
体检不合格或考察不合格或自动放弃报考出现缺额，根据体能测试合格人员的综合成绩，从高分到低分依次递补。
(八)公示聘用
根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在漳州开发区交警微发布微信公众号公示3个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示后出现的缺额不再递补。
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、中共党员、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
五、工资待遇
1.工资待遇：勤务辅警年薪约6.5万元(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等)。具体工资标准以入职后核算为准，并根据每月的绩效考核情况进行核发。
2.拟聘用人员需进行不少于15天的岗前业务培训，培训合格后，按照规定办理劳务派遣手续，由派遗公司与聘用人员签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同一年一签，合同期满后劳动合同自行解除，工作、表现良好的根据需要可以续聘。
3.本方案由漳州市公安局交通警察支队漳州开发区大队负责解释。
漳州市公安局交通警察支队漳州开发区大队
2021年3月3日