完善育才平台留才
记者昨日获悉，我市聚焦强产业、兴城市“双轮”驱动，通过出台引才政策、完善育才平台、优化留才环境，进一步健全完善人才顺畅流动的制度体系，强化人才战略支撑。
据悉，我市授权对符合条件的招商项目、世界500强企业外商直接投资项目、纳税达5000万元的存量企业等，给予最高10个的四类人才自主认定指标；探索实践“人事关系在外、工作生活在莆”“工作生活在外、服务贡献在莆”的柔性引才模式。
完善育才平台，组织全市第五批高层次创业创新人才评选和第四批壶兰英才遴选活动；吸纳30余名博士、硕士人才，组成10个“343”重点产业政策研究小组；举办全市高层次人才研学交流活动，搭建技术交流、信息互动和联谊沟通的平台。
优化留才环境，持续调整完善壶兰英才卡服务项目，配套建立莆田人才E家网站，人才可凭卡在线进行项目申报、查询进度；组建人才发展教育集团，统筹人才工作各类资源，市场化高效率运作人才服务、投资、保障项目，设立高层次人才“一站式”服务专窗，大力推进人才社区和人才公寓项目建设，新建人才公寓200余套，解决人才安身安业后顾之忧。