一、业务科传统渠道组科员
（一）岗位要求
1.负责全市相关业务流程的系统受理申报、代销合同签订等工作；
2.负责收集编制渠道市场动态数据及报表制作；
3.做好上传下达等联系沟通工作；
4.完成上级交办的其他工作。
工作地点：杭州（中心本部）
（二）招聘要求
1.招聘人数：1人
2.年龄：21-35周岁
3.户籍：不限
4.学历：大专以上
5.技能：驾龄2年以上、熟悉电脑办公软件
6.其他：善于沟通交流、有较强的的服务意识和团队意识
二、业务科培训组科员
（一）岗位要求
负责落实相关培训项目计划、效果跟踪、评估、总结等系列工作；
负责阶段性工作数据整理、分析及汇报工作；
能够独立开展业务培训工作；
完成上级交办的其它工作。
工作地点：杭州（中心本部）
（二）招聘要求
招聘人数：1人
年龄：25-35周岁
学历：大专以上
技能：驾龄2年以上，且驾驶技能较熟练，能熟练运用办公软件；
能吃苦耐劳，工作认真、负责，具有一定的语言组织能力和沟通能力，做事积极主动。
三、兑奖员
（一）岗位要求
1、中心体育彩票的兑奖工作；编制兑奖旬报表；熟练兑奖计算机软件操作；
2、具备各类彩票的兑奖操作能力，统计表的编制能力；具备本岗位风险和机遇的识别、应对措施的制定与执行的能力；
3、汇总编制月“代征代扣税款结报单”；填制兑奖偶然所得税的税单；能够使用计算机，具备代扣个人所得税的统计能力；
4、熟悉兑奖业务办理、兑奖日稽核、兑奖服务的操作；
5、具备较好的语言沟通能力和亲和力；
6、具备较强的兑奖突发事件的应急处理能力
（二）招聘要求
1、具有杭州市本地户籍，年龄在35周岁左右；
2、大专学历，具备良好的沟通协调能力；
3、爱岗敬业、责任感强、严谨认真、廉洁自律、具有服务意识以及会计人员职业道德；
4、具备一定的彩票玩法规则、系统兑奖操作、物理验票稽核、兑奖稽核业务、货币资产管理、兑奖服务规范相关业务知识；
5、具备相关法律法规意识，有一定的会计法、税法，彩票行业会计制度、事业单位资产管理办法基础。
四、薪酬待遇及劳动合同签订
1、岗位薪酬待遇：月均3000-7000元；
2、中心编外人员属于江南人才服务公司派遣员工，由江南公司于聘用人员签订劳动用工合同，按规定缴纳社会保险及公积金。
3、咨询电话：0571-87986240