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泰顺开展“六个一”活动 推进“人才走归·安泰兴泰”行动月计划

2021-01-23分类: 人社资讯点击:115 次

为抢抓当前引才重要窗口机遇期,泰顺开展“六个一”活动,推进“人才走归·安泰兴泰”行动月计划。以泰顺籍、有泰顺成长经历的在外优秀人才为对象,以乡情、亲情、友情为纽带,与走归人才结一家亲,吸引人才为温州建设“五城五高地”“做强第三极”和泰顺绿色高质量跨越式发展提供硬核人才支撑。


制作给在外泰顺籍专家人才的一封信,通过泰顺发布、泰顺组工、泰籍学子群、在外商会群、校友会群、村社居民群等资源,进行广泛传播,强化活动影响力。


开通走归人才热线0577-59283916,为走归人才做好有关人才政策宣传、咨询及解答,对一时无法解答的问题,收集后协调职能部门进行答复,县委人才办做好跟踪督办,确保24小时内办结。


春节期间,县领导根据所联系乡镇,开展“走归人才家长会”,与走归人才的亲属、县内联系人面对面恳谈。


19个招才小分队、19个乡镇、12个商会联动,紧盯重点人才、重点城市,利用春节、元宵等重大节假日开展上门走访慰问活动。实施“三必访”制度,对回乡探亲的人才必访、临时回不来人才的家属必访、暂时联系不上人才的亲朋必访,重点了解人才状况、人才需求、人才回乡意愿、回乡可能碰到的难题,并将走访情况及时反馈给人才专班。


“3+2”模式以政策引入、以乡音乡情动人。3份政策即温州人才新政40条、“泰顺人才新政50条”、“510计划”政策;2份乡音乡情即《泰顺三千年》书籍、《我在廊桥等你来》光盘等。

组建走归人才微信群、QQ群,以人才专班各攻坚小组负责人为群主,邀请人才本人、人才家属加入,常态化开展沟通交流。




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