职场攻略

求职不怕被放弃 会被录取的

2012-06-28分类: 职场攻略点击:1835 次
   两年前,已经失业近一个月的我,整天无所适从,每天就在市人才市场和市人力资源市场闲逛,看看是否有适合自己的岗位,但一直无所收获。
   有一天,我在路上走着的时候,突然发现有一家规模比较大的广告公司招聘“企业文案”人员这个职位,对求职者要求比较高,要求必须具备本科学历和两年以上的工作经验,但作为大专毕业的我,为了碰碰运气,也做了充分的准备,抱着自己的证书和精心制作的应聘材料前去应聘,但老天似乎和我作对,在这关键时刻,路遇车祸,竟然让我错过了应聘时间。
    当时的我别提有多沮丧了,长时间的求职失败已经让我失去了信心,但迫于生计,我决定进行“最后一搏”。
    我回家第一时间查找了这家广告公司的资料,并找到了老总的名字和公司办公电话。第二天上午9点多,我鼓起勇气拨通了电话,提出要找公司的老总。接电话的女秘书职业性地问了我很多问题,经过我的“努力”,电话最终还是被转到了总经理的手里。
    等总经理接过电话,我直截了当地说自己是一名求职者,因为车祸错过了公司招聘的时间,但非常有信心可以胜任这份工作,希望总经理能给一个机会。结果很让我惊讶的是,总经理并没有多说什么,也同样直接答复了我:“过来试试吧,直接找公司的人事主管。”
    但让我拿着应聘材料见过人事主管后,又一个难关来了:主管得知我并没有本科学历,也没有相关的工作经验,很委婉地拒绝了我。
    我依然没有放弃,抱着最后一丝希望争取道:“我虽然没有接触过广告行业,但我在学校期间担任过学生会干部,也勤工俭学做过推销员、宣传员,同时还在报社广告部门实习过,虽然算不上一个老手,但对这职位并不是一无所知,我相信自己完全能胜任这份工作……”
    听完我的话,人事主管一言不发地又看了一遍我的求职材料,我鼓起勇气又说道:“文凭仅能代表一个人受教育的程度,并不能完全表现出一个的工作能力,我相信贵公司要的是能为公司谋利益的人才,而不是这张纸质的文凭。”
    人事主管起身走进了总经理办公室,经过了漫长的等待,人事主管出来告诉还在忐忑的我,“年轻人,恭喜你,你被录用了,我们欣赏你的勇气和自信。你的经历,给你加了不少分。”
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