搜才网说如果当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片，几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说，“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样，竞争这么激烈，履历表上的照片就是‘门面’，如随便拍一张的话，你就输在第一印象上了。” 　　简历照片要注意： 　　1、照片尽量与自己的气质相符，不……

不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的，一般都达到“五取一”、“六取一”，“如果竞争激烈一些，‘十取一’、‘十七取一’也是可能的。” 　　人才被淘汰源于简历，简历被淘汰则并非是学历高低、专业不对口等“硬条件”，大学生朋友对待简历的随意马虎、不严谨、不诚信都是通病。 　　 首先是简历……

搜才网说道网络专业学生找工作时的心态如下： 1、不重视简历。 有些学生以为自己很了不起，北大的、复旦的，简历就寥寥几行字，很随意很无所谓。这几年来我碰到的好学生中，反倒是普通学校的多些。我思考原因，大约是北大清华交大复旦一类的学校，好学生都出国了，留下来工作的未必都是好的。 2、太理想主义。 很多学生觉得得找自己感……

简历顶部放上一段专业概要 一篇好的文章，开头很重要。对于一份简历来说，没有什么比一个醒目的精准的专业概要更有卖点了。记者了解到，目前应届毕业生愿意把一段名人名言或是目标宣言放在简历顶部位置，可是这样往往却适得其反，显得十分“土气”，不仅没有突出自身的特长价值，更会显得简历千篇一律。 http://www.xpscw.com/ 某……

简历写得是否正确、得体，“求职简历关键是简洁明了、重点突出，但招聘单位希望了解的内容是不能省却的，比如，你的求职意向，而一些与求职无关紧要的信息就不必写了，比如，民族、婚姻状况、初高中情况等，还有特长爱好最好分开，各种获奖荣誉最好也能归归类，分分是校级的还是院系的……”　 　　调研、再梳理，最后才是做简历　 　　许多毕业生到了毕业、求职阶段会比较茫然，……

思想成熟、精明能干、为人诚实。 　　有极强的系统管理能力。 　　能够独立工作、思想成熟、应变能力强。 　　需要有能力及适应力强的人。 　　个性稳重、具高度责任感。 　　能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。 　　反应快、有进取心的求职者。 　　有雄心壮志。 　　积极……

搜才网说道一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。 写作出色个人简历第一原……

求职者们都从经历过的残酷现实中明白一个道理，那就是在求职中最难的就是怎样得到面试机会。一旦你得到了面试的机会，你就在这个过程中掌握了一些主动权，在这个阶段后，你就只需要做一些调查，然后发挥好就可以。 　在这个过程中，简历担负的责任要比你本身担负的要重得多。它将你带入工作的大门。这就是求职者要避免在简历中使用以下5个"简历杀手"句子的原因了。看一……

我们常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹，可生存的压力却又从不消停。在如今这个残酷的竞争年代，有人提出了对简历注水的想法。对此，众多HR表示十分不满，并坚称如果造假者被自己遇上将永不见天日。 　　有人提出：美化不等于虚化！面对经验不足，资历不够的条件下，应选择“曲线救国”，用适当的手法来美化简历。 　　第一招：补足职能范围……

我看过太多学生的简历，最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌 子”二字一样，属于废话。一张A4纸容量有限，不用来充分展现自己，却腾出地方给“废话”实在可惜。 fa.mdscw.com　 　 这样的废话还真不少。例如，……

对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说，一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低。对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客户资源的人，那么两个没有背景的求职者就只能在第一关出局，或者企业就是准备培养新人，那么两个没有背景的求职者就都有相同的面试几率。在没有经验的前提下，你所要做的就是如实在的填写自己曾经都做过什……

制作简历，最重要的是第一时间吸引招聘官的“眼球”。 　　制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此，记者采访和整理了四个关于简历的故事，解答其中的疑问，希望能给应届大学毕业生提供一些指引。 　　 疑惑……

●关于内容 1、文字：简练并突出重点。文字简练，重点突出，是一份简历最基本的要求，而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简单来说，个人基本情况、教育背景、获奖成果等，是一份求职简历的基本构成要素 www.mdscw.com 　　此外，中英文简历齐全也是目前求职的基本要求，“无论是国企、外企或者政府部门，外语都已成为必需工具。中英文简历显然要比一般……

一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 　　求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使……

一、确定求职方向 　　这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。 　　 二、确定从事此项工作所必需的知识与技能这也是关键的一步。 如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。 ……