宁波明洲投资集团有限公司始创于1995年，注册资本人民币3.68亿元，为镇海区属全资国有企业，由区委按照正处级单位管理，集团下辖8个职能部室、12家子公司，业务范围涉及公建项目和安置房建设管理、房地产开发、市政设施建设与养护、工程管理咨询、物业管理、矿地治理和交通运输等相关产业。
岗位一：土建工程师
1、大专以上学历，土木工程等相关专业。
2、40周岁以下，3年以上工作经验，在房地产公司从事土建管理工作者优先；
3、较强的现场施工组织能力及沟通、协调和管理能力；
4、责任心强，有较强的团队合作意识
岗位二：造价工程师
1、大专以上学历，相关专业。
2、熟悉房地产经营管理理论和实务知识，合同条款，法律基础知识；
3、具备工程招投标、造价、预结算及现场管理知识及房地产开发、政策法规等方面的知识；
4、熟练掌握Office办公软件及工程成本管理/造价软件。
岗位三：项目负责人
1、大专以上学历，相关专业。
2、40周岁以下，6年以上工作经验，在房地产公司从事安装管理工作者优先；
3、较强的现场施工组织能力及沟通、协调和管理能力；
4、责任心强，有较强的团队合作意识
岗位四：精装修工程师
1、大专以上学历，相关专业。
2、40周岁以下，3年以上工作经验，在房地产公司从事精装修管理工作者优先；
3、较强的现场施工组织能力及沟通、协调和管理能力；
4、责任心强，有较强的团队合作意识
岗位五：行政主管
1、大学本科以上学历，相关专业（写作方向）
2、30岁及以下，大学本科学历，行政管理、文秘或汉语言文学专业，2年及以上工作经验；
3、具有良好的组织协调能力和沟通能力；
4、熟悉office办公软件操作，具有良好的的文字功底；
5、具备国有企业和大型房地产经验者优先考虑。
岗位六：市政绿化工程师
1、大专专科以上学历，相关专业；
2、40周岁以下，3年以上工作经验，在房地产公司从事市政绿化管理工作者优先；
3、较强的现场施工组织能力及沟通、协调和管理能力；
4、责任心强，有较强的团队合作意识
岗位七：设计管理
1、大学本科以上学历，相关专业；
2、40周岁以下，5年以上工作经验，在房地产公司从事设计管理工作者优先；
3、有大型房产项目工作经验者优先；
4、责任心强，有较强的团队合作意识
招聘程序
1、报名时间：2021年4月7日—2021年4月30日止，逾期无效。
2、资格审查：报名者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
3、考试通知：由明洲集团办公室通过电话、短信方式逐一通知入围考试者，未入围者不作另行通知。
4、本次人员招聘考试采取结构化面试方式进行，由明洲集团进行面试。面试主要测试应聘者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。
5、面试后，若面试对象均不符合入职条件的，明洲集团可以取消或减少招录计划。
6、考核对象按招考指标1:1的比例，对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考核，考核不合格者淘汰。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
7、体检工作由明洲集团办公室组织实施，参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者淘汰，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
8、考核结束后，拟聘用人员名单由公司报区国资中心、区人社局核准后在公示7个工作日。