记者从4月21日下午召开的人才工作重点事项部署会上获悉，为加快实施“人才强市”战略，龙港将进一步完善引才、育才、留才、用才机制，打造人才聚集高地，为高质量建成国家新型城镇化综合改革示范区提供坚实的人才支撑。市领导潘健、阮晓琼等参加会议。
会议传达了《中共龙港市委市政府办公室关于成立市委人才工作领导小组的通知》，强调人才是创新发展的第一资源，在龙港市新的环境背景下，面临的形势正在发生新的变化，肩负的任务更加繁重和艰巨，人才队伍建设比以往任何时期都重要，也更为紧迫。市人才领导小组各成员单位要切实把思想和行动统一到市委、市政府加快推进人才优先发展的决策部署上来，突出工作重点，坚持各方联动，做到认识率先提高，目标率先明确，措施率先启动，努力实现龙港市人才和经济社会跨越发展。
记者从会上获悉，龙港将通过出台《人才“净流入”提升战三年行动计划》等人才激励政策，从2020年至2023年，力争引进高层次人才达到100名左右，新引进大学生10000名左右，新培养技能人才10000名左右。不断完善人才引进、培养、评价、流动、激励、服务等领域的制度体系，为广大人才来龙创业生活提供有力的制度保障。特别是在人才服务方面基本形成覆盖人才落户、安居、购房、子女入学、配偶就业、医疗保障等全方位的人才服务保障政策体系，着力解除人才来龙创新创业的后顾之忧。
来源：龙港市融媒体中心
记者：王振党 沈华眉
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