子城联合建设集团有限公司成立于二〇〇六年，于二〇一八年十一月组建集团公司，目前具备市政公用工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、建筑幕墙工程专业承包贰级、公路工程施工总承包叁级、电力工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级等资质，公司资金、技术实力雄厚、专业结构齐全，具备承揽综合性施工业务的能力。公司始终坚持“依法诚信、规范管理、持续发展、顾客满意、文明施工、预防污染、造福社会、以人为本”的企业方针，致力于打造一个“有文化、有道德、有技术”的创新发展型施工企业平台，以实际行动赢得了业主和社会各界的好评。公司历年来获得了“浙江省AAA级‘守合同重信用’单位”、“浙江省信用管理示范企业”、“浙江省建筑业新冠肺炎疫情防控工作先进单位”、“嘉兴市文明单位”、“嘉兴市市政行业先进单位”等诸多荣誉称号。
公司秉承“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的人才培养与管理者任用理念，以打造灵活应变的内部超级流动性组织与区域性大型卓越现代建筑业企业为目标，诚聘省内外英才。应聘者应具备孝敬父母、尊敬师长、友爱亲朋、热爱生活、正直善良、诚实守信的价值观，懂感恩、负责任、重气节！恪守职业道德、珍惜个人与公司声誉，有不积跬步无以致千里的实干、奋斗与创新精神，有不辞细壤故能成其高的担当、协作与奉献精神，与公司同成长、共荣辱。公司热忱欢迎省内外优秀学子和建筑业英才加盟，公司将为您提供一个施展才华、实现价值的平台，成为一名受人尊敬的工程师、项目经理或职业经理人。让我们携手共建美好家园！
一、招聘内容
（一）应届毕业生
| 岗位名称 | 需求 人数 | 薪资 待遇 | 学历 | 专业要求 | 工作要求 | 工作 地点 |
| 人力资源管理 | 1 | 6-15万 | 全日制本科、硕士研究生 | 人力资源管理专业。 | 行政部人力资源管理、行政管理专员。连续两年考核优秀，公司将作为重点培养对象列入公司行政部管理人才储备计划。 | 集团 总部 |
| 法务 | 1 | 6-15万 | 全日制本科、硕士研究生 | 法学类专业。硕士研究生民商法类方向。学法与土木类工学双学位优先。 | 法务部法务专员。连续两年考核优秀，公司将作为重点培养对象列入公司法务部管理人才储备计划。 | 集团 总部 |
| 市政公用 工程管理 | 10 | 6-15万 | 全日制本科、硕士研究生 | 城市道路工程、桥梁工程、岩土与隧道工程、道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程、环境科学与工程、园林、工程管理、工程造价、土木工程、测绘工程、勘测技术与工程、钢结构等市政公用类相关专业。 | 项目现场管理人员。连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入公司行政或事业部门管理人才储备计划。 | 嘉兴或外地驻项目 |
| 建筑工程 管理 | 10 | 6-15万 | 全日制本科、硕士研究生 | 建筑学、建筑工程、建筑结构、工程管理、工程造价、土木工程、测绘工程、勘测技术与工程、建筑装饰、给排水科学与工程、钢结构等建筑类相关专业。 | 同上（下同） | 同上（下同） |
| 水利工程 管理 | 6 | 6-15万 | 全日制本科、硕士研究生 | 水利水电工程、水利工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、水务工程、工程管理、工程造价、土木工程、测绘工程、勘测技术与工程等水利水电类相关专业。 | ||
| 公路工程 管理 | 6 | 6-15万 | 全日制本科、硕士研究生 | 公路工程、交通工程、桥梁工程、岩土与隧道工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、工程造价、土木工程、测绘工程、勘测技术与工程等公路类相关专业。 | ||
| 电力与机电安装类工程管理 | 6 | 6-15万 | 全日制本科、硕士研究生 | 电力工程、输配电及用电工程、电力系统自动化、机电安装、暖通工程、建筑照明工程、消防工程、建筑智能化、机械自动化、电气自动化等电力与机电安装类相关专业。 |
（二）相关专业人士
| 岗位名称 | 需求人数 | 薪资 待遇 | 学历 | 年龄 | 专业要求 | 工作要求 | 工作地点 |
| 市政公用 工程项目 经理 | 10 | 底薪15万+绩效考核 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 具备市政公用工程一级注册建造师资格，具有多个注册专业的优先。 | 1、三年以上相同或类似工作经验；2、项目现场施工管理人员；3、连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入行政或事业部门中层管理人才储备计划。 | 嘉兴或外地驻项目 |
| 5 | 底薪8万+绩效考核 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | 具备市政公用工程二级注册建造师资格，具有多个注册专业的优先。 | 1、三年以上相同或类似工作经验；2、项目现场施工管理人员；3、连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入行政或事业部门管理人才储备计划。 | ||
| 建筑工程 项目经理 | 10 | 底薪15万+绩效考核 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 具备建筑工程一级注册建造师资格，具有多个注册专业的优先。 | 1、三年以上相同或类似工作经验；2、项目现场施工管理人员；3、连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入行政或事业部门中层管理人才储备计划。 | 同上 |
| 5 | 底薪8万+绩效考核 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | 具备建筑工程二级注册建造师资格，具有多个注册专业的优先。 | 1、三年以上相同或类似工作经验；2、项目现场施工管理人员；3、连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入行政或事业部门管理人才储备计划。 | ||
| 水利工程 项目经理 | 3 | 底薪15万+绩效考核 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 具备水利工程一级注册建造师资格，具有多个注册专业的优先。 | 1、三年以上相同或类似工作经验；2、项目现场施工管理人员；3、连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入行政或事业部门中层管理人才储备计划。 | 同上 |
| 5 | 底薪8万+绩效考核 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | 具备水利工程二级注册建造师资格，具有多个注册专业的优先。 | 1、三年以上相同或类似工作经验；2、项目现场施工管理人员；3、连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入行政或事业部门管理人才储备计划。 | ||
公路工程 | 3 | 底薪15万+绩效考核 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 具备公路工程一级注册建造师资格，具有多个注册专业的优先。 | 1、三年以上相同或类似工作经验；2、项目现场施工管理人员；3、连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入行政或事业部门中层管理人才储备计划。 | 同上 |
| 3 | 底薪8万+绩效考核 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | 具备公路工程二级注册建造师资格，具有多个注册专业的优先。 | 1、三年以上相同或类似工作经验；2、项目现场施工管理人员；3、连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入行政或事业部门管理人才储备计划。 | ||
| 电力工程 项目经理 | 3 | 底薪15万+绩效考核 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 具备电力工程一级注册建造师资格，具有多个注册专业的优先。 | 1、三年以上相同或类似工作经验；2、项目现场施工管理人员；3、连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入行政或事业部门中层管理人才储备计划。 | 同上 |
| 3 | 底薪8万+绩效考核 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | 具备电力工程二级注册建造师资格，具有多个注册专业的优先。 | 1、三年以上相同或类似工作经验；2、项目现场施工管理人员；3、连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入行政或事业部门管理人才储备计划。 | ||
| 机电安装工程项目经理 | 3 | 底薪15万+绩效考核 | 本科及以上学历 | 40周岁以下 | 具备机电安装工程一级注册建造师资格，具有多个注册专业的优先。 | 1、三年以上相同或类似工作经验；2、项目现场施工管理人员；3、连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入行政或事业部门中层管理人才储备计划。 | 同上 |
| 3 | 底薪8万+绩效考核 | 大专及以上学历 | 35周岁以下 | 具备机电安装工程二级注册建造师资格，具有多个注册专业的优先。 | 1、三年以上相同或类似工作经验；2、项目现场施工管理人员；3、连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入行政或事业部门管理人才储备计划。 | ||
| 总承包事业部专员 | 6 | 底薪8-15万+绩效考核 | 全日制本科、硕士研究生 | 30周岁以下 | 市政公用工程、建筑工程、水利工程、公路工程、电力工程、机电安装工程相关专业、具备一、二级注册建造师或一、二级注册造价师资格，具有多个注册专业的优先。 | 1、三年以上相同或类似工作经验；2、项目内部管理与外部协调工作，熟悉工程建设项目前期、建设期、竣工后决算与服务期的建设程序，熟悉工程建设与程序的相关法规、部门规章与地方性规定、技术标准与规范；3、连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入中层管理人才储备计划。 | 同上 |
| 法务部 专员 | 1 | 底薪8-20万+绩效考核 | 全日制本科、硕士研究生 | 35周岁以下 | 法学类专业。硕士研究生民商法方向。学法与土木类工学双学位或通过司法考试优先。 | 1、三年以上建筑业法务工作经验；2、熟悉工程建设与程序的相关法规、部门规章与地方性规定、技术标准与规范；3、连续两年考核优秀，公司将作为重点培养对象列入中层管理人才储备计划。 | 集团总部 |
| 市场经营部专员 | 6 | 底薪8-15万+绩效考核 | 全日制本科、硕士研究生 | 30周岁以下 | 市政公用工程、建筑工程、水利工程、公路工程、电力工程、机电安装工程相关专业、具备一、二级注册建造师或一、二级注册造价师资格，具有多个注册专业的优先。 | 1、三年以上相同或类似工作经验；2、熟悉国标清单计价规范和相关专业工程定额，了解相关专业工程招投标程序，能较熟练编制清单、预算、商务或技术标投标文件；3、能熟练运用相关工具软件；4、连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入中层管理人才储备计划。 | 集团总部或金华区域公司 |
| 财务部 会计 | 2 | 底薪8-15万+绩效考核 | 全日制本科、硕士研究生 | 30周岁以下 | 会计学专业，会计上岗证，初级以上职称。 | 1、三年以上相同或类似工作经验；2、熟悉财税法规、建帐做帐、成本核算、税务筹划、税务申报等；3、能熟练的运用财务工具软件和Excel财务技巧；4、连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入中层管理人才储备计划。 | 集团总部或金华区域公司 |
（三）中高层管理者
二、福利待遇
（一）完善的福利保障：包括五险一金、旅游、体检、带薪年假、餐补等。
（二）应届全日制本科专享：年薪6-10万元；公司提供单间宿舍；本科生可享受公司一次性结婚和购房津贴15-25万元。
（三）应届和历届全日制硕士研究生专享：应届全日制硕士研究生年薪8-15万元；公司为应届和历届全日制硕士研究生提供单间宿舍；应届和历届全日制硕士研究生可享受公司一次性结婚和购房津贴30-40万元（在职硕士研究生津贴可享受70%）并可同时享受地方政府人才引进奖励政策。
（四）应届和历届全日制博士研究生专享：应届全日制博士研究生年薪12-18万元；公司为应届和历届全日制博士研究生提供单间宿舍；应届和历届全日制博士研究生可享受公司一次性结婚和购房津贴40-60万元（在职博士研究生津贴可享受70%）并可同时享受地方政府人才引进奖励政策。
三、应聘方式
有意应聘者请将报名表（附件）、身份证扫描件、学信网学籍在线证明报告（应届生）、毕业证、学位证、资格证书（往届生）等彩色扫描件或照片发送至报名邮箱：zclh@zc-united.com，报名截止时间：2021年4月30日。公司收到简历后将分阶段安排面试，经综合评估后择优录用。
咨询电话：0573-83258295，韩女士
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