1月21日，浙江省温州市龙湾区举办高层次人才新春沙龙，以感谢全区人才在2020年的不懈努力，鼓励全区人才以更加饱满的热情继续创新创业，同时动员全区重点企业及科创平台在新的一年继续广纳人才，进一步集智聚力蓄势，在全区形成硬核聚才的“引力效应”和强大合力。
活动现场，龙湾区留学人员和家属联谊会、龙湾区全球人才云对接平台成功揭牌，美国和澳大利亚新建海外人才工作联络站通过“云签约”设立，助力龙湾人才工作在国际化布局、全球化招引上迈出新的步伐。龙湾区委组织部与赛创未来等4家公司签订中介引才合作协议，将龙湾求贤若渴的态度展现给全球英才，为竟成环保董事长胡如意等3位人才颁发龙湾区招才大使聘书，鼓励人才发挥自己“朋友圈”“同学圈”“亲属圈”人才集聚的天然优势，通过“以才引才”“以才荐才”的方式推动海外优秀人才走归。
龙湾区委组织部负责人为现场及全区人才送上新春期许，希望广大人才继续凝聚真情，为龙湾未来发展贡献聪明才智。浙江竟成环保科技有限公司董事长胡如意围绕“人才如何和龙湾本土产业结合发挥作用”这一主题作了主题演讲，与会高层次人才加入互动交流。
2020年，龙湾区坚持高层次人才和高校毕业生招引双线并进，新增海内外高层次人才293人，其中顶尖及领军人才11人，自主申报入选国家及省级海外人才3人，瑞浦能源成功入选省领军型创新创业团队（全市唯一），新增大学生8648人，其中硕士151人、博士53人，聚才引才攻势如火如荼。同时，大力推进人才创新载体建设，中国眼谷中央孵化园正式开园，国科大温州研究院新大楼正式投用，温大新材料研究院获评国家引才引智示范基地，温大激光光电研究院获批省新型研发机构，数字经济（物联网应用）产业创新服务综合体入选省级产业创新服务综合体，温州民营经济人力资源产业园建成投用，纳才容才载体渐趋夯实。密集举办激光光电和数字通信双创大赛等各类人才双创活动75场，承办青科会龙湾六大活动并落地领军型项目15个，升级优化人才新政，推进人才住房“租、售、补”三位一体，规划启建人才房12.64万平方米，投用人才租售房2195套，率全市之先启动高层次人才创业“一件事”改革，优才安才生态厚积薄发。