2020年，龙湾区坚持平台创新、项目支撑、改革牵动、环境保障，落实落细引才、育才、留才、活才组合拳，进一步擦亮了人才引领高新区高质量发展的“金名片”。
实施高校毕业生招引“510计划”，走访企业2353家，发布岗位2.4万个，新增大学毕业生8648人，其中硕士151人、博士53人，博士数位居全市前列。
开展“双线招才月”活动，设立招引联络站20家，举办硕博专场5场、大学生专场28场，参与企业725家。
举办2020世界青年科学家峰会龙湾分会场六大活动，17名院士、1000余位人才参与，签约项目26个，落地领军型人才创业项目15个。举办激光光电与数字通信、全球眼科、第五届大学生创业赛等重要赛事，招引落地各类人才项目49个。
建立北京等5个引才专班，组建10支“招才引智”小分队，累计引进海内外高层次人才293名，其中顶尖及领军人才11名。
实施“罗峰领雁”计划，评出区级重大工程人才24名、高水平创业团队4支，入选市“特支计划”10人、高水平创业团队1支，获评省领军型创业项目1个（全市唯一），自主申报入选国家级、省级高端人才3人。
落地光子集成创新（温州）研究院等创新载体，建成投用北斗产业基地、中国眼谷中央孵化园、温州民营经济人力资源产业园，创成国家引才引智示范基地及省级创新服务综合体、省级新型研发机构各1家。
深耕浙江温州人才创业园，新增在孵企业69家、双创项目75个、高新技术企业7家，规划启建占地101公顷的青科城。
系统推进人才住房“租、售、补”三位一体，规划启建人才房12.64万平方米，投用人才租售房2195套。
出台人才新政2.0版、战疫人才“新10条”等政策，组建“两专”服务团提供助企服务1147人次，率全市之先启动人才创业“一件事”改革并全市推广，获市主要领导批示肯定。
2021龙湾人才工作十大攻坚行动
01主导产业高端人才招引行动
02顶尖领军人才招引突围行动
03大学生招引“510计划”攻坚行动
04高层次人才创业项目优选行动
制定招商招才联动机制，高水平承办2021青科会龙湾分会，积极参与温州民营企业人才周活动，举办全球精英赛和第六届大学生创业赛，全年新增领军型创业项目3个以上，新落地高层次人才创业项目10个以上、大学生创业项目10个以上。
05金蓝领“工匠人才”规模培育行动
06多领域人才队伍建强行动
07科技创新平台赋能行动
围绕青科会龙湾分会成果落地，倾力推动科思技术（温州）研究院、中国眼谷科创园A区等2家以上科创平台挂牌运行。启动建设激光与光电协同创新中心。
08高水平创新团队成长行动
09人才生态升级优化行动
10人才工作数字化转型行动