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人事部文员岗位主要是做什么的

2012-03-10分类: 职场攻略点击:2101 次

  话说,大四的学生现在就可以一边忙碌毕业论文的事情一边找工作了。对于刚刚毕业的大学生来说,找工作时候难免会感到迷茫和不知所措!保定人才网资讯频道为大家提供了很多关于求职面试的内容以及很多岗位职责方面的内容,欢迎大家参考学习!

  当然,现在岗位真是多多啊,什么样的岗位都有,可以说这是时代进步的需要,有道是“术业有专攻”嘛!现在招聘人事文员的很多,但是很多童鞋对人事人员是做什么的以及人事文员的岗位职责很是陌生。就字面意思来理解,人事文员的岗位职责可以说是包含人事也包含文员的工作。那么,具体来讲,人事文员的岗位职责有哪些?跟小编一起来看看人事文员的岗位职责吧!

 人事文员的岗位职责简介如下:

  1. 协助主管处理行政部的日常事务

  2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;

  3. 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;

  4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;

  5. 员工劳动合同的签订及存档,三个月考核一次,每月考核表主动提出;

  6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理;

  7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;

  8. 负责对办公用品的管理,以旧换新不可浪费,影印纸列册管理,订单纸列册管理;

  9.承办上级临时交办的事项;

  10.各类通知的发布;

  11.月薪员工工资的计算核查工作,若无错误奖励30元,出现错误每笔扣10元;

  12.厂区、员工宿舍、厨房卫生工作的监督,保安、保姆、厨房人员的考核工作,若考核工作不认真被上级抓到与员工同时罚款,罚金加倍,若通过上级检查奖励50元;

  13.员工的招聘和考核工作,协助车间主管处理员工之间的意见纠纷问题,并尽力把矛盾缓解,把问题解决;

  14.负责对外处理与村民小组的事务。

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